Gruppenbetreuung TA Lichtenberg (m/w/d)

In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.

In der Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin sind junge, heranwachsende und erwachsene Frauen und Trans-Personen inhaftiert. Sie verbüßen hier Untersuchungs- oder Strafhaft im geschlossenen oder offenen Vollzug. Die Anstalt verteilt sich im gesamten Stadtgebiet auf vier Standorte: Lichtenberg, Pankow, Reinickendorf, Neukölln.

Kennziffer: 012_2026

Besoldung: A 8

Arbeitszeit: Vollzeit 40 Wochenstunden

Besetzbar: ab sofort

Dienstort: Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin, Teilanstalt Lichtenberg, Alfredstr. 11, 10365 Berlin

Die Planstelle ist besetzt. Es ist davon auszugehen, dass sich die mit den Aufgaben betraute Dienstkraft bewerben wird.

Ihre Aufgaben

Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Gefangenen

Unterstützen und Zusammenarbeit mit dem/der Teilanstaltsleitung und Gruppenleitung bei der Vollzugsplanung der einzelnen Gefangenen sowie Mitwirkung bei der Behandlung

Durchführung von Kontrollen und Durchsuchungen

Umsetzung von Maßnahmen und Anordnungen

Durchführung von Aus- und Vorführungen, Ausgängen und Bewachungen

Ihr Profil

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, Zugehörigkeit zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Justizvollzugsdienstes

Es kommen ausschließlich Beförderungsbewerbende, d.h. Dienstkräfte die das Amt der BesGr. A7 in der entsprechenden Laufbahn bereits innehaben, in Betracht.

Die ausführlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen finden Sie im beiliegenden Anforderungsprofil.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:

Motivationsschreiben

Tabellarischen Lebenslauf

Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis

Aktuelle dienstliche Beurteilung ( 2 Jahre)

Sind Sie im öffentlichen Dienst tätig? Dann erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Teile Ihrer Personalakte, die Ihre Personalentwicklung betreffen. Möchten Sie Ihr Einverständnis nicht erteilen, entstehen Ihnen keine Nachteile.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Hinweis:

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der sich bewerbenden Personen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Rund um das Bewerbungsverfahren:

Frau Susann Färber 030 / 90253-679

Bei fachlichen Fragen:

Herr Kevin Melzow, 030 / 90253-739