Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Inklusion/Teilhabeplanung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Inklusion/Teilhabeplanung

Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Gesundheit, Sport u. Soziales

Ort

Anstellungsdauer

Befristet

Bewerbungsfrist

07.06.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

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oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Team Inklusion/Teilhabeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Umfassende sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung hilfesuchender Menschen mit Behinderung

Feststellung des Unterstützungsbedarfs unter Anwendung des BedarfsErmittlungsinstrumentes Niedersachsen (B.E.Ni), inkl. Zielplanung/-überprüfung

Einstufung in die Leistungsberechtigtengruppen nach dem HMB-W / HMB-T

Verfahren bzw. nach dem Schlichthorster-Modell

Durchführung von Gesamtplanverfahren bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX

Durchführung und Moderation von Teilhabeplankonferenzen mit Beteiligung anderer Reha-Träger

Fallbezogene Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden, Kliniken, rechtlichen Betreuer/innen und psychosozialen Diensten im Hilfesystem

EDV-gestützte Dokumentation (OPEN/ProSoz)

Ihre Kompetenzen

Qualifikation als staatliche anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge (Bachelor oder Diplom) oder als Diplom-Pädagogin/-Pädagoge

alternativ eine Qualifikation als Heilpädagogin/-pädagoge (Bachelor oder Diplom) oder Sonderpädagogin/-pädagoge (Bachelor oder Diplom)

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

fundierte theoretische Kenntnisse aus der Eingliederungshilfe

Grundkenntnisse aus dem Leistungsrecht anderer Reha-Träger

fachspezifische praktische Erfahrungen, möglichst aus der behördlichen Sozialarbeit

spezifische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Zudem sind ein sicheres Auftreten, eine gute Ausdrucksfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Spontanität erforderlich.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln

eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings

eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche

eine betriebliche Gesundheitsförderung

Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie

einebefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S12 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage .