Bürosachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 311 „Schwerbehindertenrecht, Rechtsangelegenheiten SER, Versorgungsärztlicher Dienst“ am Dienstort Suhl Thüringer Landesverwaltungsamt
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
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Details
- Unternehmen
- Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
- Standort
- Erfurt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie als Bürosachbearbeiter/in (m/w/d)
Über uns
Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 311 „Schwerbehindertenrecht, Rechtsangelegenheiten SER, Versorgungsärztlicher Dienst“ am Dienstort Suhl besetzen wir eine Stelle als Bürosachbearbeiter/in
Aufgabenschwerpunkte
Allgemeine Bürosachbearbeitung im Rahmen der Ausübung der Fachaufsicht
Registrierung der eingehenden Widersprüche
Erstellen und Versenden der Eingangsbestätigung
Aktenrückgaben an aktenführende Behörde und Erstellung der Aktenbegleitlisten
Auskunftserteilung, Beantwortung von Bürgeranfragen
Erledigung der im Zusammenhang mit der Bearbeitung der Post im Datenmanagementsystem VIS anfallenden Postarbeiten,
Bearbeitung Bußgeldverfahren Pflegeversicherung (OWiG)
Entscheidung über die Einleitung eines Bußgeldverfahrens nach Prüfung des Vorgangs und Sachverhaltsermittlung:
Anhörung der Betroffenen, Ermittlungen bei priv. und gesetzl. Krankenkassen, Jobcentern u.a., Auswertung der erlangten Informationen
Entscheidung über den Abschluss des Verfahrens
Erteilung eines Bußgeldbescheides ggf. Einstellung des Verfahrens
Belegerfassung im Haushaltsmanagementsystem HAMASYS
Unser Angebot
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L
• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement
Hier finden Sie Informationen zum Referat 311
Ihr Profil
erforderlich:
eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als
Verwaltungsfachangestellte/r oder
Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder
Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement mit Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (keine Verbeamtung möglich)
wünschenswert:
durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses
Arbeitseffizienz
Planungs- und Organisationsverhalten
Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
Belastbarkeit
amtsangemessenes Auftreten
Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:
• Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.
Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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