Referent (w/m/d) Versicherungswesen

Befristung:

unbefristet

Beginn:

ab sofort

Umfang:

Teilzeit (20 Stunden/Woche)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Referent (w/m/d) Versicherungswesen

Ihre Aufgaben:

Abwicklung des Versicherungswesens der Kreiswerke-Gruppe im Zusammenspiel mit unserem Versicherungsmakler

Kontinuierliche Überprüfung der Angemessenheit des Versicherungsschutzes sowie Dokumentation der abgeschlossenen Versicherungspolicen

Einholen von Vergleichsangeboten und stetige Analyse der Marktlage in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler

Bewertung zusätzlicher Versicherungsbedarfe und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Abschluss, Anpassung, Kündigung oder Umdeckung von Policen

Aufbereitung und Bereitstellung der von unserem Makler bzw. den Versicherungen angeforderten Unterlagen

Erstellung von Schadensmeldungen sowie Unterstützung bei der Abwicklung und Abrechnung von Schadensfällen mit Versicherern

Kontaktdaten:

Sie haben noch Fragen zur Stelle?

Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Marcel Täufer |

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Unsere Benefits:

Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V

30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie

Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung

Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM

Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Versicherungswesen bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse

Idealerweise Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge

Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams)

Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion