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Stadt Frankfurt am Main

Stellv. Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzielle Förderung im Kita-Bereich (Amtsrätin:Amtsrat)

Stadt Frankfurt am Main

📍 Frankfurt am MainVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Frankfurt am Main
Standort
Frankfurt am Main
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1949 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeit

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellv. Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzielle Förderung im Kita-Bereich für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Stadtschulamt ist u. a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 180 Schulen und als Jugendhilfeträger für mehr als 650 Kindertagesstätten im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich. Das Amt leistet mit seiner Arbeit einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“.

Zur Abteilung Finanzen gehören rund 45 begeisterte Finanzjongleur:innen, kreative Zahlenasse und zahlenaffine Gelder-Verwalter:innen. Jeden Tag befassen wir uns damit, dass Ideen und Wünsche Wirklichkeit werden können. Hier werden der Haushalt, das Controlling und die Buchhaltung immer wieder mit neuen Themen konfrontiert. Träger:innen finden kompetente Beratung zu Finanzfragen und Förderprogrammen. Zuschüsse für Kita-Einrichtungen und schulische Maßnahmen werden an das „Kind“ gebracht. Haben Sie Spaß daran, ebenfalls die Stadt für unsere Kinder und Familien mitzugestalten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Stellv. Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzielle Förderung im Kita-Bereich (Amtsrätin:Amtsrat)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Spitzensachbearbeitung für die finanzielle Förderung mit dem Schwerpunkt Kindertageseinrichtungen kirchlicher und freigemeinnütziger Träger

Beratung von Trägern über finanzielle Förderprogramme bei Neugründungen und Umstrukturierungen von Betreuungsangeboten in Kindertageseinrichtungen sowie Durchführung schwieriger Trägerberatungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachbereichen

Finanzcontrolling und Berichtswesen

Erstellen von Kalkulationen im Zusammenhang mit der Aufstellung und Ausführung der Haushaltsplanungen

Berechnung der Zuwendung auf der Grundlage der städtischen Förderrichtlinien sowie der des Bundes und des Landes

stellvertretende Fachbereichsleitung

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare, einschlägige Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Zuwendungs- oder Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Zuwendungs- oder Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich Zuwendungs- oder Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung

fundierte Kenntnisse des allgem. Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie im Verwaltungsrecht und der Verwaltungsstrukturen

sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel)

sehr gute Auffassungsgabe

gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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