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Stadt Berlin

Technische Sachbearbeitung Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab sofort

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Wochenstunden: 39,4

Standort: Auf dem Grat 2, 14195 Berlin

Bewerbungsfrist: 09.06.2026

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Inbetriebnahmen und Betreuung der vorhandenen Gebäudeautomatisierungsanlagen in Schulen, Sportanlagen und sonstigen Dienstgebäuden des Bezirks

• Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung an der MSR-Technik der gebäudetechnischen Anlagen

• Umsetzung von Maßnahmen auf der Management-, Steuerungs- und Feldebene mit der Zielsetzung eines wirtschaftlichen und energieeffizienten Betriebes der versorgungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der Gebäudenutzer (laufender Be-trieb)

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Beauftragung von ausführenden Firmen, Begleitung und Steuerung der Bautätigkeiten sowie Abnahme der Leistungen

• Anleitung und Kontrolle der ausführenden Firmen bei der Durchführung von kleineren Umbauten, Neuinstallationen und Modernisierungen sowie Ergänzungen von Geräten und Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Ihr Profil

Tarifbeschäftigte:

Mindestens abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in den Fachrichtungen:

• Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik,

• MSR-Technik, • Energieanlagenelektronik oder

• Elektrotechnik bzw.

• sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Für alle gilt:

mindestens 3-jährige nachgewiesene berufliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gebäudeleittechnik.

Himweise:

Es können sich auch Meister in den oben aufgeführten Bereichen mit entsprechenden beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten bzw. qualifizierten Fort-/Weiterbildungsnachweisen in diesem Bereich bewerben, die bereit sind, sich nach der Einstellung entsprechend zu qualifizieren.

Bei Bewerbungen von Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, wird geprüft, ob die Voraussetzungen als „Sonstige Beschäftigte“ vorliegen; die tarifliche Eingruppierung erfolgt nach den individuellen nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen.

Fachliche Kompetenzen:

Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie des technischen Brandschutzes (MLAR, MLüAR)

Kenntnisse der Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär oder Elektro einschl. der einschlägigen Normen- und Rechtsvorschrif-ten wie DIN, VDI, AMEV, Arbeitsstättenrichtlinien, TrinkwV usw. - Sicherer Umgang mit üblichen Softwareanwendungen wie z.B. MS Office und fachspezifischen Programmen wie AVA-Programmen (z.B. Orca)

Außerfachliche Kompetenzen:

Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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