Einrichtungsleitung des Jugendzentrums (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Einrichtungsleitung des Jugendzentrums (m/w/d)

Sie suchen einen Job im Ennepe-Ruhr-Kreis, der Ihnen interessante Aufgaben in der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen bietet?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Seite steht Ihnen ein engagiertes Team aus dem Fachbereich 221 - Jugend.

Die Stadt Schwelm bietet kurze Wege zu den umliegenden Städten und ist über die nahegelegenen Autobahnen gut erreichbar.

Das Wichtigste zuerst!

Tätigkeiten:

Leitung des Jugendzentrums:

Koordination der Tätigkeiten der Mitarbeiter*innen des Jugendzentrums

Gesamtkonzeption des pädagogischen Angebots des Jugendzentrums

Administrative Tätigkeiten rund um das Jugendzentrum

Angebote des Jugendzentrums:

Schaffung eines vertrauensvollen Kontaktnetzes zu den Adressat*innen der mobilen Jugendarbeit und Streetwork

Planung und Durchführung von Ferienfreizeitmaßnahmen für Kinder und Jugendliche aus sozialschwachen Familien

Planung und Durchführung von Angeboten zur Sexualprävention, Suchtprävention, politische und soziale Bildung, Nachhaltigkeitsarbeit (teils regelmäßige Kampagnenarbeit zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten)

Planung und Durchführung von diversen Kurs- und Freizeitangeboten im Jugendzentrum, z. B. zum Umgang mit Social Media, Töpfern, Basteln, Auskünfte für Kinder und Eltern im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit

Arbeitsumfang:

Die wöchentliche Arbeitszeit für Vollzeitkräfte beträgt 39 Stunden

Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen

Was Sie mitbringen sollten:

Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Studienfächer „Soziale Arbeit“ oder „Sozialpädagogik“ oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Kindheitspädagogik

Eine einschlägige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung

Engagement, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationskompetenz und –geschick, Durchsetzungsvermögen

Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen

Sicherer Umgang mit den Office-Produkten

Was wir Ihnen bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe EG S15 TVöD-SuE

Eine monatliche Zulage von derzeit 180,00 € gemäß einer Vollzeitstelle

Eine 2. Jahressonderzahlung

30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr gemäß einer 5-Tage-Woche

Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote

Die Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation.

Die Bewerbung sollte daher eine PDF umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise enthalten sind