Pädagogische Ergänzungskraft bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d)
Stadt Buchloe
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Details
- Unternehmen
- Stadt Buchloe
- Standort
- Buchloe
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.281 – 4.409 €
Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Stadt Buchloe, das 'Tor zum Allgäu', ist mit über 14.000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt fünf Kindertagesstätten und einen Kinderhort in Buchloe. In den Kindertagesstätten werden jeweils Kindergartenkinder bis zum Schuleintritt, wie auch Krippenkinder betreut.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Kinderpfleger/innen bzw. pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Teil- und/oder Vollzeit für die Kindertagesstätten der Stadt Buchloe
bis EG S3 TVöD
unbefristet
Voll- oder Teilzeit
ab sofort
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung der Kinder und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
Mitwirkung und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Beteiligung an Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
Umsetzung des Konzeptes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
Mitwirkung an der Konzeptionserstellung und -entwicklung
Ihre Qualifikation:
abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, pädagogische Ergänzungskraft oder ein vergleichbarer Abschluss
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Kompetenzorientierung, Dialog, Partizipation, Experimentierfreudigkeit, Fehlerfreundlichkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
Engagement und Zuverlässigkeit
gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit oder in Vollzeit
einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage und einer tariflichen Jahressonderzahlung
attraktive betriebliche Altersversorgung
berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung
gesellschaftliche Aktivitäten & Feste (z. B. Jahresabschlussfeier, Betriebsausflug)
Beschäftigung bei einem zukunftssicheren Träger des sozialen Bereichs
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 31.05.2026.
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Seelos (Stellv. Geschäftsstellenleiter) unter
gerne zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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