Meister/Techniker operative Netzführung in der Gruppenschaltleitung Süd (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2011 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Arbeitsort

Ludwigsburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ludwigsburg bei Stuttgart

ab sofort

Stellen-ID: 7850 | Vertragsart: unbefristet

In Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit bieten wir eine ca. 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst in der Gruppenschaltleitung. In Abhängigkeit Ihres Einarbeitungsstandes übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet. Während dieser Zeit werden Sie von erfahrenen Mitarbeitern begleitet. Neben der Einarbeitung als Training-on-the-Job wird das benötigte Wissen durch die Teilnahme an Seminaren und Schulungen vermittelt und durch Cross-Visits zu relevanten Netzpartner und Schnittstellen-Abteilungen gefestigt.

IHRE AUFGABEN:

Nach einer systematischen Einarbeitung umfasst Ihr Aufgabengebiet

Steuerung des Übertragungsnetzes und Abwicklung des Schaltbetriebs

Freischaltung von Anlagenteilen unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften

Detailüberwachung und Kontrolle der zugeordneten Anlagen und Betriebsmittel

Bearbeitung von Stör- und Warnmeldungen

Durchführen von Schalthandlungen und Inbetriebnahmeprüfungen

Einsatz von Betriebs- und Bereitschaftspersonal

Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Dokumentation des Netzzustandes und Führen von Schaltberichten

Durchführung von Maßnahmen im gestörten Netzbetrieb und bei Großstörungen

IHR PROFIL:

erfolgreicher Abschluss als Techniker/-in oder Meister/-in einer einschlägigen Fachrichtung der Elektrotechnik

schnelle Auffassungsgabe

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst (Früh/Spät von Montag bis Freitag)

Bereitschaft zu Dienstreisen

ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT