Sachbearbeiter/-in (m/w/d) "Personalgewinnung und -entwicklung" Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr

Das Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV) ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Thüringen arbeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen rund um den staatlichen Hoch- und Straßenbau sowie den Verkehr im Freistaat Thüringen. Kommen Sie an Land und entwickeln Sie den Freistaat aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Erfurt im Referat 11 “Personal“ zur unbefristeten Einstellung als:

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) „Personalgewinnung und -entwicklung“

Kennziffer: 11.2.24

Ihre Aufgaben im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr:

Vorbereitung und Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren, insbesondere Abstimmung von Ausschreibungstexten und Tätigkeitsdarstellungen, Veröffentlichung von Ausschreibungen, Sichtung und Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Vorbereitung und Durchführung von Auswahlgesprächen, Beteiligung der Interessenvertretungen sowie Vertragsgestaltung

Überprüfen von Eingruppierungen, Höher- und Herabgruppierungen einschließlich Zulagengewährung, Durchführung von Stellenbewertungen der Tarifbeschäftigten im TLBV

Durchführung der Dienstpostenbewertungen der Beamten/-innen im TLBV

Bearbeitung von Verbeamtungsverfahren, insbesondere Prüfung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss oder artverwandte Fachrichtungen

oder

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH, DH) / Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Staatswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder artverwandte Fachrichtungen

nachgewiesene mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgabengebieten

Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Das wünschen wir uns:

anwendungsbereite Kenntnisse im Tarif- und öffentlichen Dienstrecht

einschlägige Verwaltungserfahrungen im öffentlichen Dienst

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Dienst

selbständiges und eigenverantwortliches Handeln

Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit

Organisations-, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir:

unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) des öffentlichen Dienstes

Möglichkeit der Verbeamtung auf Lebenszeit bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten | Möglichkeit des Arbeitszeitausgleiches

Mobiles Arbeiten („Homeoffice“)

Einarbeitung durch eine/n Mentor/in (m/w/d)

regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub | zusätzlich gehören Heiligabend und Silvester ganz Ihnen und Ihrer Familie

betriebliche Altersvorsorge (VBL)

vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Jahressonderzahlung

Eingruppierung/Besoldung

Für Tarifbeschäftigte erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L. Auf Antrag ist eine Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere der Laufbahnbefähigung, möglich. Der Dienstposten ist im Ergebnis der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO bewertet. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet. Die Frage der Beförderung wird gesondert getroffen.)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2026.

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal INTERAMT