Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) Verwaltungsbehörde 3
Land Niedersachsen
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Details
- Unternehmen
- Land Niedersachsen
- Standort
- Hannover
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot
Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) Verwaltungsbehörde 3
Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
der stellvertretenden Leitung (m/w/d)
des Referates Verwaltungsbehörde 3 „Rechtsfragen der Stabsstelle, Verwaltungs- und Kontrollsystem, Begleitausschuss“ (VB 3)
(Kennziffer VB3-2026-18)
zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht nicht zur Verfügung. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TV-L.
Wer wir sind
Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, in all diesen Bereichen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen. Dies gelingt uns als Ministerium mit ca. 430 Beschäftigten.
In der Stabsstelle Verwaltungsbehörde bewegen wir uns im Kontext der europäischen Förderpolitik, deren Ziel es ist, die Lebensbedingungen in den verschiedenen Regionen durch Investitionen in zentrale Handlungsfelder zu verbessern. Im Referat Verwaltungsbehörde 3 werden rechtliche Fragestellungen mit Schwerpunkt auf die Auslegung europäischer Vorgaben und Zuwendungsrecht betreut. Wir gestalten und setzen Regularien für die EFRE- und ESF+-Förderung in Niedersachsen, stimmen uns eng mit allen Beteiligten ab und führen unterschiedliche Interessen zusammen.
Zu den Tätigkeiten gehören hauptsächlich folgende Aufgaben:
Grundsätze der Verwaltungs- und Kontrollsysteme inkl. Beschreibung des Verwaltungs- und Kontrollsystems für die laufenden Multifondsprogramme EFRE und ESF,
Betrugsbekämpfungsstrategie und übergeordnete Prüfungen (u.a. durch Prüfbehörde, Audit-Referate der EU-Kommission, EuRH, LRH),
Durchführung von System- und Finanzkontrollen der Verwaltungsbehörde und
Geschäftsstelle für den Begleitausschuss und seiner Gremien.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Der Stelleninhaberin/ dem Stelleninhaber obliegt im Abwesenheitsfall der Referatsleitung die Leitung des Referats sowie die Wahrnehmung der Fachaufgaben der Referatsleitung.
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes wird ein abgeschlossenes ein Studium der Rechtswissenschaften vorausgesetzt. Juristinnen und Juristen müssen über die Befähigung zum Richteramt verfügen und beide Staatsexamina mit mindestens der Note „befriedigend“ abgelegt haben.
Welche Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit?
Für die Wahrnehmung dieser Leitungsfunktion werden berufliche Erfahrungen in einer obersten Landesbehörde erwartet.
Wichtige Aufgabe der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ist die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen der Stabsstelle. Deshalb sind Kenntnisse des gesamten Förderrechts, des Haushaltsrechts sowie des allgemeinen Zuwendungsrechts des Landes (LHO, VV-LHO) von Vorteil.
Erfahrungen und Kenntnisse der Rechtsförmlichkeit, d.h. in Gesetzgebungsverfahren und im Führen von Gerichtsverfahren sind förderlich.
Welche Eigenschaften werden von Ihnen erwartet?
Notwendig sind ein gutes Denk- und Urteilsvermögen sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick wichtige Eigenschaften, die die Bewerberin/ der Bewerber mitbringen sollte.
Der Dienstposten/ Arbeitsplatz erfordert zudem Selbstständigkeit und Eigeninitiative, eine gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen und soziale Kompetenz.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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