Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)

Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)

Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands – und dafür brauchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitprägen möchten.

Ein Schwerpunkt: Mobilität von morgen.

Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Leitung des Fachbereichs „S-Bahn-Vertrag“

Strategische und operative Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs sowie des Verkehrsvertrags

Eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Mitwirkung an der Haushaltsplanung

Steuerung und Abstimmung mit Verkehrsunternehmen und unseren Partnern

Aktive Mitgestaltung eines attraktiven und zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die Region

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen

Fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres überzeugendes Auftreten

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgart

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 68 Tage im Jahr mobil zu arbeiten

Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrrad

Betriebliche Altersvorsorge

Weitere attraktive Zusatzleistungen

Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet

Kontakt

Informationen über den Verband Region Stuttgart sowie Hinweise zum Datenschutz im Umgang mit Bewerberdaten erhalten Sie unter:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Stellendetails

Anstellungsart: 100 Prozent / unbefristet

Bewerbungsfrist: 07.06.2026

E-Mail:

Für fachliche Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Deubel () gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hirsch () gerne zur Verfügung.