Lead Communication Services (m/w/d)

Bringe die Digitalisierung unserer Unternehmenskommunikation konsequent voran und verstärke unser Führungsteam als Lead Communication Services (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover. In dieser Schlüsselrolle treibst Du innovative Lösungen, effiziente Prozesse und datenbasierte Strategien aktiv voran.

Dein Beitrag für TenneT

In dieser Rolle leitest Du eine der drei zentralen Säulen der neuen Abteilungsstruktur von Corporate Communications Germany

Gemeinsam mit dem Managementteam des Bereichs förderst Du aktiv die OneECP-Mentalität sowie integrierte, effiziente Prozesse

Du übernimmst die Führung und strategische Steuerung interdisziplinärer Projekte und befähigst Teams, unsere Kommunikationsstrategien wirkungsvoll und zielgerichtet umzusetzen

Des Weiteren verantwortest Du zentrale Tools und Systeme, treibst Innovationen voran und optimierst kontinuierlich unsere digitale Kommunikationslandschaft

Als Serving Leader bist Du Hauptansprechpartner für Dein Team und berichtest direkt an den Head of Corporate Communication & Media Relations

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Du konntest bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sowie im Coaching interdisziplinärer Teams und Projekte sammeln

Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz in der Unternehmenskommunikation zeichnen Dich ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verständnis für Stakeholder Kommunikation

Methodenkenntnisse im Projekt- und Wissensmanagement, beispielsweise nach IPMA, sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Standards und Richtlinien gehören zu Deinem fachlichen Hintergrund

Eine hohe Affinität zu digitalen und anwenderorientierten Kommunikationslösungen, technisches Verständnis für Plattformen wie SharePoint, CRM, Bynder oder ArcGIS sowie Erfahrung im digitalen Dokumentenmanagement runden Dein Profil ab

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Flexibilität

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf

Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Körperliche

und mentale Gesundheit &

persönliche Entwicklung

Gesundheit - Deine Basis

Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort

Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Modernes &

Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort