Kommunaler Vollzugsdienst (m/w/d)

Kommunaler Vollzugsdienst (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 210 „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Kommunalen Vollzugsdienst mit einer/einem Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Kommunaler Vollzugsdienst (m/w/d)

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten

Aufenthaltsermittlung/Zustellung von Schriftstücken/Feststellung von Kfz-Fahrer*innen

Entstempelung nicht mehr versicherter oder mangelhafter Kfz

Überwachung von Sondernutzungen

Ermittlungen und Überprüfungen im Gewerbe-, Gaststätten-, Handwerks- und Umweltrecht

Überwachung der Straßenreinigung, der städtischen Gefahrenabwehrverordnung, der Preisauszeichnungen, des Naherholungsgebietes „Binsfeld“ und des Jugendschutzgesetzes

Schulzuführungen

Verbringung psychisch Kranker ins Pfalzklinikum

Einfangen und Verbringen frei laufender Tiere zum Tierheim

Erledigung des mit der vorgenannten Bearbeitung verbundenen Schriftverkehrs, insbesondere Erstellen von Berichten, Aktenvermerken sowie die Beantwortung von E-Mail-Anfragen

Überwachungstätigkeiten im Rahmen des Wochenmarkts, auch an Samstagen

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

Eine abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. Falls diese Voraussetzung nicht erfüllt ist, muss die Bereitschaft bestehen, die 1. Angestelltenprüfung berufsbegleitend abzulegen und mit den Vorbereitungen auf die Prüfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu beginnen. Die Kosten für den Schulbesuch (in der Regel 1 x wöchentlich in Pirmasens oder Ludwigshafen) werden durch die Stadt Speyer getragen. An den Schultagen erfolgt bezahlte Freistellung vom Dienst.

Einen abgeschlossenen Vollzugsdienstlehrgang oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen

Bereitschaft zur Arbeit in Uniform und auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen, sowie im Schichtdienst

Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Fahrerlaubnis der Klasse B (frühere Klasse 3)

Geschick im Umgang mit Menschen

Wir bieten den Bewerber*innen:

Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team

Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

Auf Wunsch ein Jobticket

Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Heiko Schmitz ()

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Frau Petra Todzi ()

Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.