Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita Kinderbeuern
Verbandsgemeindeverwaltung Traben-Trarbach
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Details
- Unternehmen
- Verbandsgemeindeverwaltung Traben-Trarbach
- Standort
- Traben-Trarbach
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 21. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Umfang:
bis zu 36,5 h / Woche
Befristung:
vorerst als Krankheitsvertretung befristet
Vergütung:
nach TVöD
Beginn:
ab sofort
Bewerbungsfrist:
17.05.2026
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und darüber hinaus mit dem Kita-Team und den Eltern konstruktiv zusammen arbeiten wollen und zusätzlich auch noch zeitlich flexibel sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen:
Leitung der Kita, Herr Sven Mangold,
06532/2881
Personalabteilung der VG Traben-Trarbach, Frau Saskia Kaufmann,
06541/708245
Weitere Infos finden Sie unter .
Die Ortsgemeinde Kinderbeuern sucht für ihre Kindertagesstätte 'Zauberwald' vorerst als Krankheitsvertretung befristet eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird in Aussicht gestellt.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, wollen jedes Kind individuell begleiten, ihm Grundvertrauen in seine Fähigkeiten und Lebensfreude vermitteln?
Sie wollen mit unserem Team und den Eltern konstruktiv zusammenarbeiten?
Sie arbeiten gerne mit Kindern?
Wir erwarten von Ihnen:
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kita-Alter
Interesse und Freude am Umgang mit Kindern
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
ein interessantes, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem Haus voller lebhafter und neugieriger Kinder
motivierte Mitarbeiter/innen und interessierte Eltern
Vergütung nach TVÖD inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Jobrad)
Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird in Aussicht gestellt.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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