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Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitsmarktpolitik (m/w/d) im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

📍 MainzVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
Standort
Mainz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitsmarktpolitik (m/w/d) im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

Vollzeit / Teilzeit

Stellenbeschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 621 „Allgemeine Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsförderung, Grundsicherung für Arbeitsuchende und Arbeitsmigration“ die unbefristete Stelle für eine/n

Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitsmarktpolitik (m/w/d)

zu besetzen.

Zu den Aufgabenschwerpunkten des Referates gehören u.a. die Grundsatzfragen der rheinland-pfälzischen Arbeitsmarktpolitik, die Weiterentwicklung arbeitsmarktpolitischer Strategien und Konzepte sowie Grundsatzfragen der Arbeitsmigration.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

Sie haben die Möglichkeit an Gesetzgebungsverfahren im Bereich des SGB II und SGB III sowie angrenzender Gesetze mitzuarbeiten und so Impulse zu setzen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Arbeitsgruppen auf Bundes- und Landesebene.

Gemeinsam mit dem Team erarbeiten Sie neue und innovative Projekte für Menschen im SGB II bzw. SGB III von der ersten Idee über die Ausschreibung bis zur Begleitung der laufenden Projekte.

Sie wirken bei der Planung und Bewirtschaftung des Haushaltstitels der arbeitsmarktpolitischen Landesmittel mit.

Sie arbeiten eng mit den Arbeitsmarktakteuren (Bundesagentur für Arbeit, Kommunale Spitzenverbände, Sozialpartnern, Kammern usw.) zusammen.

Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fachtagungen mit.

Sie bereiten Termine der Hausleitung vor und erarbeiten Beiträge zur Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Ministeriums.

Bildungsabschluss

Wir setzen voraus:

abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“,

abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d),

abgeschlossenes verwaltungsnahes Studium (Diplom (FH)/ Bachelor of Arts),

Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbare Qualifikation oder

Bachelor of Arts oder Diplom (FH) vorzugsweise in den Studiengängen Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaft.

Anforderungen

Wir setzen voraus:

Grundkenntnisse über die Instrumente des SGB II und SGB III.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,

Vorverwendungen bei einer Behörde des Bundes, des Landes oder einer Kommune.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Sie sind grundsätzlich politisch interessiert.

Sie sind ein Teamplayer / eine Teamplayerin und kooperationsfähig.

Sie können sich zügig in neue Themen arbeiten.

Vorausschauendes strukturiertes Denken und Handeln gehört zu Ihren Kernkompetenzen.

Sie arbeiten selbständig und zielorientiert.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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