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Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) in der Dienstunfall- und Schadenstelle (Schadenregulierungsstelle)

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)

📍 TrierVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
Standort
Trier
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
21. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) in der Dienstunfall- und Schadenstelle (Schadenregulierungsstelle)

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)

54290 Trier

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

54290 Trier

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Referates 12 im Bereich der Personalstelle (Schadenre-

gulierungsstelle) am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)

in der Dienstunfall- und Schadenstelle (Schadenregulierungs-

stelle)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit,

im Beschäftigtenverhältnis EG 9b TV-L oder Beamtenverhältnis bis A11 LBesG

Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und finden medizinische

Sachverhalte und die Klärung von Haftungsfragen spannend? Sie möchten sich für Be-

amtinnen und Beamte des Landes Rheinland-Pfalz einbringen, die während des Diens-

tes einen Unfall bzw. Schaden erlitten haben? Sie wünschen sich eine angenehme of-

fene und moderne Arbeitsatmosphäre?

Dann sollten Sie unser junges und aufgeschlossenes Team unterstützen!

Ihre Aufgaben beinhalten:

Prüfung von Dienstunfällen und Gewährung von Unfallfürsorgeansprüchen nach

dem Landesbeamtenversorgungsgesetz (LBeamtVG)

Entscheidung über Sachschäden nach dem Landesbeamtengesetz (LBG)

Geltendmachung von Regressansprüchen des Landes (Personen- und Sachschä-

den)

Regulierung von Schäden durch Bedienstete des Landes an Dritte (z.B. Amtshaf-

tung, Kfz-Halterhaftung, polizeil. Schadensausgleich)

Erfüllungsübernahme nach dem Landesbeamtengesetz (LBG)

Geltendmachung von Ersatzansprüchen wegen fremdverursachter Sach- und

Sachfolgeschäden am Eigentum/Besitz des Landes (z.B. nach § 823 BGB, § 7

StVG)

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und

Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kom-

munalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft,

Weinbau und Wirtschaftsrecht.

Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei

Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beam-

tenverhältnis möglich

Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 11 LBesG im Beam-

tenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförde-

rungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 9b des

Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenver-

hältnis

Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvor-

sorge

Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und

persönliche Weiterentwicklung

Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die

Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten

Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und

fachlichen Weiterentwicklung

Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbin-

dung, kostenfreie Parkmöglichkeit

Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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