SACHBEARBEITUNG (m/w/d) in der Dienstunfall- und Schadenstelle (Schadenregulierungsstelle)
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
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Details
- Unternehmen
- Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
- Standort
- Trier
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 21. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
SACHBEARBEITUNG (m/w/d) in der Dienstunfall- und Schadenstelle (Schadenregulierungsstelle)
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
54290 Trier
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
54290 Trier
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Firmenfahrrad-Leasing
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-
gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind
Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Referates 12 im Bereich der Personalstelle (Schadenre-
gulierungsstelle) am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine
SACHBEARBEITUNG (m/w/d)
in der Dienstunfall- und Schadenstelle (Schadenregulierungs-
stelle)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit,
im Beschäftigtenverhältnis EG 9b TV-L oder Beamtenverhältnis bis A11 LBesG
Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und finden medizinische
Sachverhalte und die Klärung von Haftungsfragen spannend? Sie möchten sich für Be-
amtinnen und Beamte des Landes Rheinland-Pfalz einbringen, die während des Diens-
tes einen Unfall bzw. Schaden erlitten haben? Sie wünschen sich eine angenehme of-
fene und moderne Arbeitsatmosphäre?
Dann sollten Sie unser junges und aufgeschlossenes Team unterstützen!
Ihre Aufgaben beinhalten:
Prüfung von Dienstunfällen und Gewährung von Unfallfürsorgeansprüchen nach
dem Landesbeamtenversorgungsgesetz (LBeamtVG)
Entscheidung über Sachschäden nach dem Landesbeamtengesetz (LBG)
Geltendmachung von Regressansprüchen des Landes (Personen- und Sachschä-
den)
Regulierung von Schäden durch Bedienstete des Landes an Dritte (z.B. Amtshaf-
tung, Kfz-Halterhaftung, polizeil. Schadensausgleich)
Erfüllungsübernahme nach dem Landesbeamtengesetz (LBG)
Geltendmachung von Ersatzansprüchen wegen fremdverursachter Sach- und
Sachfolgeschäden am Eigentum/Besitz des Landes (z.B. nach § 823 BGB, § 7
StVG)
DAS BIETEN WIR IHNEN
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und
Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kom-
munalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft,
Weinbau und Wirtschaftsrecht.
Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei
Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beam-
tenverhältnis möglich
Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 11 LBesG im Beam-
tenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförde-
rungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 9b des
Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenver-
hältnis
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvor-
sorge
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und
persönliche Weiterentwicklung
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die
Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbin-
dung, kostenfreie Parkmöglichkeit
Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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