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Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der polizeilichen Präventionsarbeit mit dem Schwerpunkt THEATERPÄDAGOGIK UND SCHAUSPIEL bei dem Polizeipräsidium Trier

Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3

📍 TrierSicherheit & RechtVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3
Standort
Trier
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der polizeilichen Präventionsarbeit mit dem Schwerpunkt THEATERPÄDAGOGIK UND SCHAUSPIEL bei dem Polizeipräsidium Trier

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeipräsidium Trier

Arbeitsort

Trier

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

Vollzeit; teilzeitgeeignet

Stellenbeschreibung

Bei dem Polizeipräsidium Trier Führungsstab / Sachbereich 15 „Zentrale Prävention“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle

im Bereich der polizeilichen Präventionsarbeit mit dem Schwerpunkt THEATERPÄDAGOGIK UND SCHAUSPIEL zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (derzeit 39 Stunden). Die Tätigkeit ist nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Das monatliche Einstiegsgehalt beträgt brutto 3.620,10 €, bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung bis zu 3.925,58 €. Das genannte Entgelt dient der Orientierung und unterliegt tarifrechtlichen Änderungen.

Die Stelle ist für Teilzeitkräfte geeignet.

Aufgaben:

Planung und Aktualisierung von Konzeptionen für die Polizeipuppenbühne und Weiterentwicklung der Puppenbühne, insbesondere:

Übernahme und Probe der vorhandenen Stücke,

Entwicklung, Konzeption und Probe neuer Stücke,

Erweiterung der Stücke durch Soundeffekte und musikalische Anteile,

Konzeption und Durchführung von theaterpädagogischen Nachbereitungen der Theaterstücke mit den Kindern/Jugendlichen,

Beschaffung der Kostüme und Requisiten/ Puppen/ Figuren,

Konzeption, Erstellung und Instandhaltung des Bühnenbildes,

Durchführung von Elterninformationsveranstaltungen,

Gestaltung und Design von Plakaten und Flyern für die Veranstaltungen der Puppenbühne,

Terminplanung und –koordinierung,

Planung und Durchführung von theaterpädagogischen Workshops zu präventiven Themen,

Selbstständige Einarbeitung in den Kontext der Präventionsthemen (polizeiliche Kriminalstatistiken, Präventionskonzepte, Fachliteratur und Studienlage),

Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Institutionen,

Transport und Aufbau des Bühnenbildes.

Bildungsabschluss

Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder im künstlerischen Bereich, zum Beispiel als Theaterpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Schauspieler (m/w/d) oder Puppenspieler (m/w/d).

Anforderungen

Erfahrung im Figurentheater und/ oder Sprechtheater ist wünschenswert,

solide und belastbare Sprechstimme,

Beherrschung von Standarddeutsch für Bühne,

technisches und musikalisches Verständnis,

pädagogische Grund-Kenntnisse, besonders im Umgang mit Kindern,

Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit,

Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse, Kreativität und Spielfreude,

Basiswissen in Microsoft-Anwendungen,

freundliches und sicheres Auftreten,

Organisationvermögen und offenes Kommunikationsverhalten,

Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten,

körperliche Belastbarkeit - insbesondere beim Transport und Aufbau des Bühnenbildes,

gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für Pkw (ehemals Klasse III) und Bereitschaft zum Führen eines Kleintransporters,

Identifizierung mit der Arbeit der Polizei Rheinland-Pfalz.

Sonstiges

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander,

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,

30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),

Jahressonderzahlung,

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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