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Berliner Wasserbetriebe

Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

📍 BerlinWasserversorgungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Berliner Wasserbetriebe
Standort
Berlin
Bereich
Wasserversorgung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1856 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

10179 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Betriebliche Weiterbildung

Gleitzeit

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Sabbatical

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe

sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen

das größte Unternehmen der

Wasser- und Abwasserbranche

in Deutschland. Als Unternehmen

des Landes Berlin

gestalten und fördern wir

die lebenswerte, moderne

Metropole Berlin. Die Berliner

Wasserbetriebe gelten

weit über die Stadtgrenzen

hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen

und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Sascha Glass

Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)

Job-ID: 4430

Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

Was Sie bei uns bewegen

Steuern des Teilprojekts Infrastruktur hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität

Aufbauen und Sicherstellen einer stabilen und leistungsfähigen Systemlandschaft

Koordinieren der Systembereitstellung sowie Abstimmung mit Entwicklung, Migration und Testing

Sicherstellen von Verfügbarkeit, performance und Kapazitäten für Projekt- und Testphasen

Steuerung von Systemkopien, refreshes sowie technischen Betriebsprozessen

Vorbereiten der technischen Go-Live Fähigkeit inklusive Cutover und Übergabe an den Betrieb

Das bringen Sie mit

Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in/ IT-Projektleiter:in in SAP Projekten

Alternativ: Bachelorabschluss in genannten Fachrichtungen sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse die es erlauben, zu einem Wissensstand wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen

Moderations- und Projektleiterausbildung

Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung

Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojektes

Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Changemanagement, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 2

Beginn / Rahmenbedingungen

ab Oktober 2026 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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