51 - Ständig vertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Hartmannweg
Stadt Grevenbroich
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Grevenbroich
- Standort
- Grevenbroich
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 29. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Zum Hauptinhalt springen
Stellenbeschreibung
Die Stadt Grevenbroich, Fachbereich Jugend, sucht zum 01.06.2026
eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) – als ständig vertretende Leitung
in Vollzeit oder vollzeitnah (mindestens 30,0 Wochenstunden), unbefristet,
Entgelt nach TVöD, Entgeltgruppe S 15
für die städtische Kindertageseinrichtung „Hartmannweg“ in Grevenbroich-Stadtmitte. Das Direktionsrecht des Arbeitgebers bleibt hiervon unberührt.
Im städtischen Familienzentrum „Hartmannweg“ werden derzeit bis zu 109 Kinder in zwei Gruppen der Gruppenform I und drei Gruppen der Gruppenform III betreut und gefördert.
Deine Aufgaben u. a.:
Verantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Konzeption und des Leitbildes des Trägers gemäß dem Kinderbildungsgesetz und den gesetzlichen Vorgaben
Gestaltung des Gruppenalltags unter Einbringung eigener Ideen und der Partizipation der Kinder
Sicherstellung kinderschutzrechtlicher Vorgaben und Aufgabenstellungen
Arbeit im Tandem mit der Leitung zur gemeinsamen Umsetzung organisatorischer und pädagogischer Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der vertretenden Leitungsfunktion und aller anfallenden Aufgaben bei Abwesenheit der Leitung
Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben (u.a. Dienstplangestaltung, Leitung von Teamsitzungen, Korrespondenz mit der Verwaltung)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe
Fortschreibung der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung
Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
Anleitung von Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten
Kooperation mit dem Träger und anderen Institutionen, auch in Verbindung mit der Arbeit als Familienzentrum
Dein Profil:
Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. Kinderbildungsgesetz wie:
Staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher
Staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/ Heilpädagoge
Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger
Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge
Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter
Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge
Absolventin/ Absolvent von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik
Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
Wünschenswert sind Erfahrungen in Leitungsaufgaben
Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Eltern, Kindern, Mitarbeitenden und dem Träger
Eigenverantwortliche, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Reflexionsfähigkeit, Flexibilität und Empathie
Bereitschaft zur stetigen professionellen Weiterentwicklung
Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Die Stadt Grevenbroich strebt ein ausgeglichenes Verhältnis von Männern und Frauen in den jeweils unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Männern werden ausdrücklich begrüßt. Entsprechendes gilt auch für schwerbehinderte Menschen. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Benefits
Vergütung nach TVöD
Regenerationstage
Betriebliche Altersversorgung
Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum E-Bike
Mobilitätszuschuss
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Richte Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.05.2026 über das Bewerberportal an die Stadtverwaltung Grevenbroich.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →