Patrick 1. Test - Extern
Stadt Köln - Personal- und Verwaltungsmanagement - Bewerbercenter
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Details
- Unternehmen
- Stadt Köln - Personal- und Verwaltungsmanagement - Bewerbercenter
- Standort
- Köln
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Patrick 1. Test - Extern
Arbeitszeit: 39 / 41
Standort:
Deutz, DE
Stellenbewertung: EG 10 / A 11
Bewerbungsfrist: 03.09.2025
Bewerbungsfrist: 30.05.2025
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Der Ordnungsdienst hat unter anderem die Gefahrenabwehr und die Verbesserung der Lebensverhältnisse in Köln zum Ziel, oftmals löst der Ordnungsdienst in diesem Zusammenhang Nutzungskonflikte im öffentlichen Raum. Diesen Aufgaben liegt eine große Vielfalt an Gesetzen, Erlassen und Satzungen zugrunde. Ziel ist nicht nur die Erhöhung der Sauberkeit und Sicherheit in Köln, sondern beispielsweise auch die Einhaltung der Kölner Stadtordnung sowie die Überwachung der Sperrbezirke.
Bei Großveranstaltungen und Ereignissen wie zum Beispiel den Kölner Lichtern, dem Christopher Street Day, bei Fußballspielen im RheinEnergieStadion, beim Straßenkarneval und an Silvester trägt der Ordnungsdienst durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen und Behörden sowie Polizei, Zoll, Sicherheitsdiensten und weiteren außerstädtischen Partnern zu einer reibungs- und gefahrlosen Durchführung bei.
Ein Job, der Sie begeistert!
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung des Sachgebietes Gebäudetechnik.
Ferner umfasst das Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
Sie…
haben die Dienst- und Fachaufsicht über die angebundenen Mitarbeiter*innen
koordinieren die abteilungs- beziehungsweise sachgebietsübergreifenden Prozessabläufe
entwickeln Strategien und Konzepte zur Optimierung der Steuerung der Arbeitsprozesse
steuern das Personal und planen deren Einsätze
tragen die Verantwortung für die Erstellung von eigenen Fachplanungen und der Qualitätssicherung von extern erstellten Fachplanungen auf dem Gebiet der Gebäudetechnik
arbeiten in Arbeitsgruppen (zum Beispiel: ZOK (Zuordnungskommission) und QS (Qualitätssicherung) mit
arbeiten bei der Festlegung und Pflege der Bau-, Qualitäts- und Ausstattungsstandards (BQA) mit
sind verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Vorausgesetzt wird
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom einer Technischen Hochschule, Technischen Universität oder Universität) der Fachrichtung:
Energie- und Gebäudetechnik
Elektrotechnik
Green Building Engineering
oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung
sowie bei Beamt*innen zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst).
Was uns noch wichtig ist:
Sie…
verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Bearbeitung sowie der Qualitätssicherung von Großprojekten in der Kostengruppe 400
haben Kenntnisse in den Organisationsstrukturen und Verfahrensabläufen der Stadtverwaltung
agieren zielorientiert und eigeninitiativ, schätzen die Arbeit im Team und sind kommunikations- und argumentationsfähig
bringen ein sehr hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung, Loyalität und Integrität sowie an Lern- und Leistungsbereitschaft mit
kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer
sind besitzen digitale Kompetenz
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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