Sachbearbeiter Schornsteinfegerrecht/Schwarzarbeit (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Schornsteinfegerrecht/Schwarzarbeit (m/w/d)

Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich eine Stelle Sachbearbeiter Schornsteinfegerrecht/Schwarzarbeit (m/w/d) im Rechtsamt, Sachgebiet Ordnung und Sicherheit, befristet zu besetzen.

Aufgabenprofil:

Aufgaben nach dem Schornsteinfegerhandwerksgesetz

Beauftragung von bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegern mit der kommissarischen Verwaltung von unbesetzten Bezirken oder Teilbezirken, Entgegennahme der Benennung von Vertretern, Entgegennahme von Verhinderungen und Anordnung von Vertretungen

Erlass von Duldungsverfügungen zur Betretung von Grundstücken

Überwachung der regulären und anlassbezogenen Feuerstättenschau einschließlich Entgegennahme von Mitteilungen über Mängel und Sicherungsmaßnahmen, Verfügung und Aufhebung von Sicherungsmaßnahmen

Erlass von Zweitbescheiden über die Festsetzung von Reinigungen, Überprüfungen oder Messungen, Androhung der Ersatzvornahmen einschließlich Beauftragung der Vornahme festgesetzter Schornsteinfegerarbeiten

Beitreibung von Schornsteinfegergebühren

Aufsicht über Bezirksschornsteinfeger (Erhebung von kostendeckenden Entgelten bei Pflichtverletzungen, Anforderung der Vorlage des Kehrbuchs, Verhängung von Aufsichtsmaßnahmen)

Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Aufgaben nach dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz im Bereich Handwerk und Gewerbe

Entgegennahme von Anzeigen und Ermittlungen zum Sachverhalt

Einleitung von Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren

Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Herr Reinhardt Sachgebietsleiter Ordnung und Sicherheit, telefonisch unter der 03904/7240-4241 zur Verfügung.

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

1. Fachliche Anforderungen

Abschluss als Verwaltungsfachangestellter bzw. erfolgreich abgeschlossener BI-/AI-Lehrgang

Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Ordnungsrecht wünschenswert

sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen

Fahrerlaubnisklasse B

2. Persönliche Anforderungen

Selbständigkeit

zielorientierte Arbeitsweise

sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.

Entgeltgruppe: EG 9a

Arbeitszeit: 39 h / Woche

Arbeitsort: Haldensleben

Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:

Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit

Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden

Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit

Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln

ZeitWertKonten

Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 22.05.2026 entweder postalisch an den:

Landkreis Börde

Haupt- und Personalamt

Bornsche Str. 2

39340 Haldensleben

Tele

oder

per Mail an

Hinweis: Bewerbungsunterlagen nur im pdf-Format einreichen

Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.