Leiter (m/w/d) des Personalamtes

Leiter (m/w/d) des Personalamtes

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zu besetzen.

Die Personalleitung trägt maßgeblich dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Landratsamtes durch ein effektives Personalmanagement zu sichern. Sie verantwortet das Personalbudget von rund 154 Mio. EUR und nimmt die Arbeitgeberfunktion für 2.700 Mitarbeitende wahr. Insbesondere ist sie für die strategische und operative Steuerung sämtlicher Personalprozesse des Landratsamtes zuständig.

Ihre Aufgaben

Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgabenerledigung des Personalamtes mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen: Personalgewinnung, -marketing, -verwaltung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung mit Aus- und Weiterbildung sowie Personalhaushalt und Personalkostencontrolling

konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung aller Themen, die einen Bezug zu Personal haben

Aufstellung des Personalhaushalts mit Stellenplan und Verantwortung des Personalbudgets

Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion

Beratung, insbesondere der Verwaltungsspitze, bei allen Personalthemen

Vertretung des Amtes nach innen und außen, insbesondere in den politischen Gremien

Ihre Kompetenzen

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation

hohe Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz, Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht

mehrjährige Management- und Leitungserfahrung sowie Führungskompetenz

motivierende, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

politisches Gespür und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

ergebnisorientierte, entscheidungsstarke und strukturierte Arbeitsweise

Warum wir

sicherer & moderner Arbeitsplatz

Üben Sie eine zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert aus.

Flexibilität & Familienfreundlichkeit

Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Home Office und mobiles Arbeiten.

persönliche Entwicklung

Entfalten Sie Ihr Potenzial mit unserem vielseitigen Fort- und Weiterbildungsangebot.

Gesundheit & Wohlbefinden

Bleiben Sie fit durch Sport- und Bewegungsangebote, Gesundheitschecks und Vergünstigungen in regionalen Fitnessstudios.

attraktive Zusatzleistungen

Freuen Sie sich auf eine betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket-Zuschuss und mehr.

führungsunterstützende Angebote

Stärken Sie Ihre Rolle als Führungskraft mit Mentoring, Coaching und gezielten Fortbildungen.