Fachbereichsleitung Außendienst des Ordnungsamtes

Fachbereichsleitung Außendienst des Ordnungsamtes

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit, Teilzeit möglich

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Fachbereichsleitung Außendienst des Ordnungsamtes

Bezirksamt Spandau von Berlin

Berufserfahrung (Senior Level)

Kaufmännische Berufe (Sonstige)

Sonstiges

Publiziert: 07.05.2026

Publizierung bis: 28.05.2026

Kennziffer: 91/2026

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!

Ihre Aufgaben

Fachliche und personelle Leitung (Fach- und Dienstaufsicht)

Führung, Steuerung, Koordination und Unterstützung der Arbeitsgruppen/Teamleitungen des Außendienstes: Allgemeiner Ordnungsdienst (AOD), Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD) und Parkraumkontrolle (PRK)

Richtlinienkompetenz für die Wahrnehmung der Aufgaben und Angelegenheiten des Fachbereiches (soweit nicht der Amts- oder Abteilungsleitung vorbehalten); Sicherstellen einer wirksamen, konsequenten und rechtssicheren Anwendung der im Fachbereich angesiedelten Rechtsvorschriften; Qualitätsmanagement

Grundsätzliche Steuerung und Koordinierung von Fachaufgaben

Kontinuierlicher, wertschätzender Austausch mit der Amtsleitung und den Fachbereichsleitungen als Teil eines gemeinsamen Führungsverständnisses

Mitwirkung bei Beschaffungsvorgängen u.ä. (Zuarbeit hinsichtlich Art, Umfang, Anforderungen usw.)

Wahrnehmung ergebnis- und prozessorientierter Personalmanagementaufgaben

Bringt die Fähigkeit mit, anspruchsvolle Teams mit Haltung, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein zu führen

Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen

Führen von situations- und personenbezogenen Gesprächen (Beurteilungs-, Jahres-, Orientierungs-, Willkommensgespräche usw.)

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter 'weitere Informationen' entnehmen.

BESETZBAR AB

sofort

BESETZUNGSART

unbefristet

BEWERBUNGSFRIST

28.05.2026

ARBEITSZEIT

Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich

Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 4.172 - 5.641 (A12), 4.178 - 6.050 (E11)*

je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT

Dienstgebäude Galenstraße 14, 13597 Berlin

Ihr Profil

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Mindestens zweijährige fachliche und personelle Führungserfahrung.

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

Abgeschlossenes Studium der Öffentlichen Verwaltungswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom)

oder

Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit Abschluss als geprüfte/-r Verwaltungsfachwirt/-wirtin