PraktischKommunePraktischKommune
Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiters Verwaltungsverfahren (w/m/d)

Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern

📍 StralsundVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 ohne vorliegende MA Anzahl

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern
Standort
Stralsund
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
12. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt

Stellenausschreibung

Beim Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern ist im Dezernat „Pflanzengesundheitskontrolle/ Pflanzenschutzmittelkontrolle“ der Abteilung Pflanzenschutzdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren, die Stelle einer/eines

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiters Verwaltungsverfahren (w/m/d)

zu besetzen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Der Dienstort ist Rostock.

Aufgaben

Bearbeitung von Anträgen und Anzeigen nach den §§ 12, 10, 24, 9 Planzenschutzgesetz (PflSchG) und Durchführung von Verwaltungsverfahren zu Verstößen im Bereich des PflSchG

- Prüfung der eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit

- Sachverhaltsermittlung und rechtliche Prüfung

- Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen

- Erstellung von Bescheiden und Bescheinigungen

- Gebührenerhebung gemäß LEKostVO M-V

- Kundenstammpflege im vorgesehen Programm

- Bearbeitung von Widersprüchen

Bearbeitung von Anträgen nach dem Landes-Umweltinformationsgesetz (LUIG M-V)

- Prüfung der Anträge und Unterlagen hinsichtlich Art und Weise des Informationszugangs und Zulässigkeit des Antrags

- Datenermittlung

- Zusammenführung der Daten

- Erstellung von Bescheiden

Mitwirkung bei Kontrolltätigkeiten nach § 59 Abs. 2 Pflanzenschutzgesetz (PflSchG)

Anforderungsprofil

- erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Law, Fachrichtung öffentliche Verwaltung bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt bzw. Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder Abschluss des A2-Lehrganges

- hohes Maß an Eigenverantwortung

- Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Erkennen komplexer Sachverhalte

- Kooperationsbereitschaft, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit

- Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten

- Flexibilität

- sichere Anwendungskenntnisse von MS-Office-Software

- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Leistungen

- Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet.

- Der Dienstposten ist teilzeitfähig.

- eine interessante und vielseitige Aufgabe

- flexible Arbeitszeiten

- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Aufgrund der Vorgaben des Teilzeit- und Befristungsgesetzes richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Interessenten, bei denen kein Arbeitsverhältnis mit dem Land M-V bestand.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).

Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte ist von Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst in der Bewerbung schriftlich zu erklären.

Für Rückfragen in fachlichen Angelegenheiten steht Ihnen Herr Dr. Hofhansel, , in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Lange, , zur Verfügung.

Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (geeignete Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen sowie ein aktuelles oder ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum 26. Mai 2026 an das

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →