Referent Recruiting (w/m/d) (befristet auf 1 Jahr)

Referent Recruiting (w/m/d) (befristet auf 1 Jahr)

TransnetBW GmbH - Mitarbeitende | online seit: 06.05.2026

Referenznummer: 4160

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran.

Das kann der Job

Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden

Sie entwickeln und implementieren kreative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen

Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um detaillierte Anforderungsprofile zu erstellen und den Bedarf an Fachkompetenzen zu verstehen

Sie führen Vorstellungsgespräche, Auswahlgespräche und Verhandlungen mit potenziellen Kandidaten durch

Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkerweiterung und Erweiterung des Talentpools mit

Sie sind als Schnittstelle im regen Austausch mit unserem Active Sourcing und Employer Branding und nutzen unterschiedliche Online-Plattformen, um TransnetBW als attraktiven Arbeitgeber in der Energiebranche zu positionieren

Das können Sie

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit

Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Energiebranche oder einer technisch orientierten Branche

Sie setzen Ihre fundierten Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien gerne für uns ein

Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus und zählen Teamfähigkeit zu Ihren Stärken

Sie verfügen über eine sehr hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen und weiterzuentwickeln

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir dabei ausdrücklich. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden außerdem bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.

Kontakt

TransnetBW GmbH

Melinda Stebe-Grauer

Heilbronner Str. 51-55

70191 Stuttgart

T: +49 711 21858-3606