Sachbearbeiter Beistand (m/w/d)
Landkreis Uckermark
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Landkreis Uckermark
- Standort
- Prenzlau
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 28. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Landkreis Uckermark
Die Landrätin
Stellenangebot des Landkreises Uckermark
Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vertretungsweise befristet bis voraussichtlich zum Ablauf des 31.10.2027 - einen engagierten
Sachbearbeiter Beistand (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
im Jugendamt.
- Beratung nach § 17, 18, 52 a SGB VIII
- Beistandschaft nach § 55 SGB VIII, §§ 1712 ff BGB: Feststellung der Vaterschaft:
- im Einzelfall Ermittlungen zur Feststellung der Identität des mutmaßlichen Vaters
- Aufforderung zur Vaterschaftsanerkennung und Beurkundung
- Information über außergerichtliche und gerichtliche Möglichkeiten der Vaterschaftsfeststellung
- Feststellungsklage
Geltendmachung der Unterhaltsansprüche:
- Ermittlung zu Aufenthalt und Einkommen des Unterhaltspflichtigen
- Aufforderung zum Erteilen von Auskunft
- Berechnung des Unterhaltsanspruchs
- Aufforderung zur Beurkundung und Zahlung
- Auseinandersetzung bei strittigen Positionen mit dem beauftragten Elternteil/Unterhaltspflichtigen
- bei gerichtlichen Verfahren: Fertigung von Schriftstücken, Wahrnehmung der Prozesstermine, Einlegung von Rechtsmitteln, Vorarbeiten zur Durchführung der Zwangsvollstreckung
- Zahlungskontrolle
- Abrechnung mit Anspruchsberechtigten und Leistungsträgern
- Vermittlungsgespräche
- Vollstreckungsmaßnahmen
- Erstattung von Strafanzeigen
- Begleitung des Antragstellers im Strafprozess
- Beurkundungen und Beglaubigungen nach §§ 59, 60 SGB VIII
Ihr Profil:
- eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- wünschenswert: Kenntnisse im SGB, im Unterhaltsrecht, im Prozessrecht und der Prozessführung, im Beurkundungsrecht
- äußerst hohes Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur Gesprächsführung, ein besonderes Verhandlungsgeschick, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- fortwährende Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
- Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Wir bieten:
- eine vertretungsweise befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Teilzeitbeschäftigung wäre in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c EGO-VKA zum TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
- attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
- eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →