Mitarbeiter*in für das Projekt Circular.Culture (w/m/d)

Mitarbeiter*in für das Projekt Circular.Culture (w/m/d)

26.02.2026

Das Theater Bonn verbindet Tradition mit Zukunft: Oper, Schauspiel und eine lebendige Werkstattbühne, international renommierte Werkstätten, Proberäumen und ein breites Vermittlungsprogramm. Neben zahlreichen Eigenproduktionen der Opern- und Schauspielsparte zählen auch die Gastspielreihen „Highlights des Internationalen Tanzes“ und „Quatsch keine Oper!“ fest zum Programm.

Als städtischer Kulturbetrieb verbinden wir künstlerische Exzellenz mit verantwortungsvollem Wirtschaften. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich einen wichtigen Beitrag dazu, dass Kunst und Kultur für die Stadtgesellschaft erlebbar werden.

Projektbeschreibung

Mit seinen über 1000 Museen und 200 Theatern und einer der höchsten Kulturstättendichte in Europa verfügt NRW über eine beeindruckende Kulturlandschaft. Hier entstehen jedoch durch Kulturproduktionen enorme Mengen an vermeidbarem Abfall durch Bühnenbilder, Materialien, Technik, etc.

Das Projekt Circular.Culture ist ein Verbundsprojekt zwischen dem NRW Kultursekretariat, der Neuen Effizienz gGmbH, der Stadt Köln und der Stadt Bonn, das im Rahmen des Circular.Cities. NRW-Programms darauf abzielt, die Prinzipien der Ciruclar Economy in der Kulturszene, die Kulturinstitutionen, freie Kulturschaffende und kommunale Akteur*innen vereint, zu verankern. Konkret verfolgt das Projekt den Aufbau einer Material-Sharing Struktur, von der Kulturakteur*innen und Kommunen aus ganz NRW profitieren sollen.

Circular.Culture setzt sich aus vier Schwerpunkten zusammen:

1. Zentrales Materialdepot

Das Depot soll als Tausch- und Zwischenlager, in dem Requisiten, Kostüme und andere Materialien gelagert werden fungieren, bis sie von anderen Kulturschaffenden abgeholt oder weitergegeben werden können.

2. Digitales Materialdepot

Die digitale Plattform soll eine transparente Übersicht über die verfügbaren Materialien und bieten und eine einfache Katalogisierung, Buchung und Verwaltung bieten.

3. Bildung & Sensibilisierung

Workshops, Seminare und Informationskampagnen sollen Kulturschaffenden die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft näherbringen

4. Interkommunale Kooperation

Synergien zwischen Kulturinstitutionen und Kommunen über Stadtgrenzen hinaus sollen geschaffen werden

Für den Aufbau der digitalen Sharing-Plattform wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2028 eine*n Projektmanager*in gesucht. Die Stelle ist organisatorisch der Stabsstelle Zukunft Bonner Bühnen (ZBB) zugeordnet und arbeitet eng mit den Partnern NRWKS, Neue Effizienz, Stadt Bonn, Theater Bonn und Stadt Köln zusammen.

Tätigkeitsbeschreibung

1. Projektmanagement

Koordination des Projekts inkl. Kommunikation mit Projektpartner*innen

Allgemeine Verwaltungsaufgaben

2. Aufbau Digitale Sharing-Plattform

Identifikation von Open-Source-Plattformlösungen

Analyse von Good Practices und bestehenden Plattformen

Erstellung eines Anforderungsprofils für die digitale Plattform

Koordination der Entwicklung eines Prototyps

Erstellung und Test von Schnittstellen zu Hubs und regionalen Netzwerken

Pilotbetrieb: Test von Nutzerfreundlichkeit, Funktionalität und Feedbackintegration

3. Integration mit ZBB-Prozess

Abstimmung mit strategischen ZBB-Zielen: Optimierung von Ressourcen, Lagerkapazitäten und Prozessen

Einbindung weiterer kultureller Akteur*innen und Sicherstellung der Vernetzung im NRW-weiten Kulturverbund

4. Bildung & Communitybuilding

Schulungen und Workshops zur Nutzung der Plattform

Erstellung von Leitfäden, Schulungsmaterial und Durchführung von Umfragen