eine Energiemanagerin bzw. einen Energiemanager (m/w/d)

einen Energiemanager (m/w/d)

(befristet in Vollzeit, Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD).

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung eines smarten Energiemanagementsystems (EMS) zur Erfassung der Energieverbräuche, Vereinfachung und Strukturierung von Erfassungsabläufen für städtisch genutzte Liegenschaften

Fortschreibung der Energieberichte ab 2022 für städtische, öffentlich genutzte Gebäude

Aktivierung, Unterstützung und Leitung energierelevanter städtischer Projekte

Erwartet werden die nachfolgenden fachlichen und persönlichen Qualifikationen:

ein abgeschlossenes Studium – Bachelor oder Master - in Energie- und Ressourcenmanagement, Energie, Umwelt – oder Verfahrenstechnik oder vergleichbar – oder anderer Studiengang mit zusätzlicher Qualifikation und Fähigkeiten in Energieeffizienz, Energiemanagementsystemen bspw. ISO 50001, zertifizierter Energiemanager (Lehrgang) oder ein vergleichbarer Studiengang sowie

sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (alt Klasse 3)

Wünschenswert wäre zudem:

mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement u. a. in der Umsetzung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung des baulichen Brandschutzes

Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung

fundierte Kenntnisse des Vergaberechts und sichere Anwendung der einschlägigen Normen und Gesetze

CAD-Kenntniss

Darüber hinaus bringen Sie mit:

sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln, Kreativität, Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit

Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit

ausgeprägtes Kostenbewusstsein

Sie erhalten eine für zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Es besteht ggf. die Möglichkeit der Verlängerung bzw. Entfristung des Arbeitsverhältnisses. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stadt Barsinghausen bietet Ihnen:

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie verantwortungsvoll und selbstständig arbeiten

flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung über die gleitende Arbeitszeit

die Nutzung von Home-Office sowie Mobile-Office

Anerkennung von Feuerwehreinsatzzeiten als Arbeitszeit

ein digitales „D-Ticket Job Hannover“ (Deutschlandticket)

betriebliche Gesundheitsförderung durch ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit)

Zugang zu attraktiven Corporate Benefits

individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung

die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung

kostenlose Parkmöglichkeiten

eine familienfreundliche Stadt mit sehr guter Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV (Krippen, Kitas, Grundschulen, Kooperative Gesamtschule, Oberschule, Gymnasium, Mittelzentrumsinfrastruktur, gute ärztliche Versorgung, hoher Naherholungswert)

die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung

Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen der Leiter des Gebäudewirtschaftsamtes, Herr Wuttig, , E-Mail: zur Verfügung. Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren und Auswahlverfahren richten Sie bitte an Herrn Claus, , E-Mail: .

Die Stadt Barsinghausen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d). In diesem Bewerbungsverfahren sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Ungeachtet dessen freuen wir uns über Bewerbungen diversgeschlechtlicher Personen.