Sachgebietsleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Sachgebietsleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die WAD GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Abwasserzweckverbandes Lungwitztal-Steegenwiesen. Als kommunales Abwasserentsorgungsunternehmen sind wir in einem Gebiet von ca. 360 km² für die Entsorgung und Behandlung des Abwassers von rund 114.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 18 Städten und Gemeinden der Landkreise Zwickau und Erzgebirgskreis verantwortlich.

Unsere Tätigkeit hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung: Wir leisten einen direkten Beitrag zum Umweltschutz, zur nachhaltigen Sicherung der Wasserqualität und zur Gesundheit der Bevölkerung. Die zuverlässige und transparente Abrechnung der Entgelte ist dabei ein wichtiger Bestandteil unserer kommunalen Daseinsvorsorge.

Wir setzen auf moderne, digitalisierte Verwaltungsprozesse und legen großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertragspartnern. Ein engagiertes, kollegiales Team sorgt für eine zuverlässige Umsetzung der Aufgaben und eine hohe Qualität in der Verwaltung.

Zum 01.06.2026 ist in der Abteilung Finanzen die Stelle der

Sachgebietsleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

in unseren Hauptstandort in 08373 Remse OT Weidensdorf zu besetzen.

Im Rahmen der Sachgebietsleitung Debitorenbuchhaltung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der transparenten und rechtssicheren Verwaltung der Entgelterhebung. Dabei stellen Sie eine nachvollziehbare, korrekte und effiziente Abwicklung der Forderungs- und Zahlungsprozesse sicher und tragen wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilität des Unternehmens bei.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich in Anlehnung der Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung der Stelle erfolgt entsprechend der Entgeltordnung zum TVöD-VKA und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Zuordnung zum Bereich des gehobenen Dienstes in der EG 9c.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Unternehmen legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen sehr verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Aufgabenbeschreibung:

Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben

Organisation der fach- und termingerechten Aufgabenerfüllung

Standardisierung sowie bereichsübergreifende Prozesskoordination

Ansprechpartner für IT-Koordination und externe Dienstleister

Mitarbeiterführung inkl. Einsatz- und Terminplanung

Durchführung von Dienstberatungen und Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben

Abstimmung und Kommunikation mit der Abteilungsleitung

Bewirtschaftung der Budgets im Verantwortungsbereich

Budgetverantwortung und -überwachung

Mitwirkung bei Wirtschaftsplan und Jahresabschluss

Zuarbeiten für Quartalsberichte und betriebswirtschaftliche Auswertungen

Prüfung und Freigabe externer Rechnungen

Risikomanagement im Verantwortungsbereich

Pflege des Risikoinventars und der Überwachungsindikatoren

Regelmäßige Bewertung und jährliche Gesamteinschätzung der Risiken

Verantwortung als Risikoeigner inkl. Steuerung und Überwachung von Maßnahmen

Bearbeitung besonders schwieriger Aufgaben im Verantwortungsbereich

Berichtswesen im Verantwortungsbereich

Standardisierung des Berichtswesens und der Kennzahlen

Erstellung und Pflege von Statistiken

Fachaufgaben Debitorenbuchhaltung

Überwachung der Zahlungseingänge und Buchungen