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Kreis Offenbach

(D 195/16) IT-Administratorin/ IT-Administrator (w-m-d)

Kreis Offenbach

📍 DietzenbachVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Kreis Offenbach
Standort
Dietzenbach
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
12. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

(D 195/16) IT-Administratorin/ IT-Administrator (w-m-d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

IT-Administratorin/ IT-Administrator (w-m-d)

(Kennziffer D 195/16)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Fachdienst Informationstechnologie ist unter anderem für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von mehr als 1.400 PCs, ca. 600 Netzwerkdruckern und der dazugehörigen Netzwerk- und Server-Infrastruktur verantwortlich. In der Zuständigkeit liegen zudem ca. 140 Fachverfahren.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Administration der Fachverfahren, von Microsoft Exchange sowie der zugehörigen Dienste und Server.

Ihr Aufgabengebiet:

Betreuung und Weiterentwicklung der MS-Exchange-Umgebung, unserer MS-SQL-Datenbanken und des Dokumentenmanagementsystems

Mitarbeit bei der Einführung, dem Upgrade oder der Migration von Anwendungen und Fachverfahren

Planung, Durchführung und Dokumentation von Updates, Changes und Bugfixes in Anwendungen und Fachverfahren

Optimierung der Anwendungen, Fachverfahren und der zugehörigen IT-internen Betriebsabläufe

Betreuung und Unterstützung von Ämtern und Verwaltungsstellen bei Störungen und Ausfällen der Fachanwendungen

Weiterentwicklung und Pflege unseres Software- und Endgerätemanagements

Administration der zugehörigen Serversysteme, einschließlich Fehleranalyse und -beseitigung

konzeptionelle Mitarbeit und gegebenenfalls auch Leitung von Projekten

Betreuung und Steuerung externer Dienstleistungen

Wir setzen voraus:

abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Diplom (FH))

oder

eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration mit zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet

alternativ

ein kaufmännischer oder technischer Abschluss mit fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet

fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssystem, Microsoft Exchange und Microsoft SQL

Kenntnisse im Bereich der Softwareverteilung und Anwendungsbetreuung

Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen von Wartungsfenstern unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten

Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie effektive Arbeitsweise, auch in schwierigen Arbeitssituationen

freundlicher und zuvorkommender Umgang mit Benutzerinnen und Benutzern

Von Vorteil sind:

Erfahrungen im kommunalen Bereich, im Bereich IT-Servicemanagement / ITIL und in der Projektarbeit

Wir bieten:

Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.012,19 € brutto)

Sonderzahlungen nach dem TVöD

umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag

JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

strukturierte umfassende Einarbeitung

familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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