Verwaltungsleitung für den Fachbereich Kunst und Kultur (m/w/d)
Stadt Berlin
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Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibts richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht unser Amt für Weiterbildung und Kultur im Fachbereich Kunst und Kultur eine engagierte Verwaltungsleitung für den Fachbereich Kunst und Kultur (m/w/d)
Beschreibung
Der Fachbereich Kunst & Kultur des Amtes für Weiterbildung und Kultur fördert ein vielfältiges Spektrum künstlerischer Aktivitäten und trägt so zur kulturellen Entwicklung Lichtenbergs bei. Wir bieten zahlreiche Plattformen für zeitgenössische Kunst, darunter Galerien, Kunstprojekte und Kunst am Bau und im Stadtraum. Durch unsere Arbeit unterstützen wir kulturelle Vielfalt und ermöglichen den Bürger:innen eine aktive Teilhabe an Kunst, Kultur und kreativen Prozessen. Unser Fokus liegt auf der Förderung eines breiten, inklusiven Zugangs zu kulturellen Angeboten.
Ihre Aufgaben
Koordination der Haushaltswirtschaft bei ausgewählten Projekten des Fachbereichs Kunst und Kultur und der nachgeordneten Kultureinrichtungen
Koordination der Drittmittel und Förder-Fonds im Fachbereich (u.a. Bezirkskulturfonds, Projektfonds Kulturelle Bildung, bezirkliche Kulturförderung, Fonds Kommunale Galerien)
Verantwortung für die Prüfung und ggf. Abwicklung von Aufgaben und Verträgen zu Grundsatzangelegenheiten, auch im Rahmen der Vertragserstellung
Überwachung und Kontrolle der KLR-relevanten Produkte in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
Zuarbeit zur monatlichen KLR-Erfassung des Fachbereichs für den Zentralen Dienst
Fachvorgesetzte:r für das Verwaltungsteam im Fachbereich Kunst und Kultur, insb. für Zuwendungs-Sachbearbeitung
Besetzungszeitraum: sofort
Entgeltgruppe: EG 9b Fallgruppe 1 Teil I der Anlage A zum TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihr Profil
eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Finanzwissenschaften oder BWL oder
den Abschluss des Verwatungslehrgangs II oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangstellte:r mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einem dem Aufgabengebiet entsprechenden oder vergleichbaren Tätigkeitsfeld
weitere Bewerber:innen, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link 'weitere Informationen'.
Das bieten wir
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Sana Alkhatib
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 5
030 90296 6811
zum Aufgabengebiet:
Frau Katrin Röseler-Soult
Amt für Weiterbildung und Kultur – Fachbereichsleitung Kunst und Kultur (komm.)
WK K L
030 57797388 14
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben
Aktueller Lebenslauf
Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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