Fachbereichsleiter Bildung und Infrastruktur (Fachbereich 3) (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen

Stellenbeschreibung

Im Landkreis Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Fachbereichsleiter Bildung und Infrastruktur (Fachbereich 3) (m/w/d)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle, die unbefristet zu besetzen ist. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre (Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD), wobei selbstverständlich eine unbefristete Fortführung des Arbeitsverhältnisses beabsichtigt ist.

Gesucht wird eine zielstrebige, hochgradig verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige und überdurchschnittlich engagierte Führungspersönlichkeit, die über eine mehrjährige Führungserfahrung verfügt und eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft mitbringt.

Sie verstehen es, die verschiedenen Interessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung in Einklang zu bringen und können aufgrund Ihres Fach- und Methodenwissens die Verwaltungsabläufe im Fachbereich gestalten. Voraussetzung ist die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Landrat, den Mitgliedern des Kreistages und Ausschüssen sowie Behörden und Organisationen.

Der Bewerber/die Bewerberin muss folgende Qualifikation und fachliche Anforderungen erfüllen:

Hochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom oder Master) im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Verwaltungswissenschaften bzw. ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit absolviertem zweitem Staatsexamen

sehr gute, differenzierte und umfangreiche Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Liegenschaftsrecht

Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.

Schwerpunktaufgaben:

Dem/der Fachbereichsleiter/in 3 sind derzeit die Fachdienste Schulverwaltung, Straßenbau und Straßenverwaltung, Hochbau und Liegenschaften, Zentrale Dienste sowie der Dienstleistungsbetrieb Abfallwirtschaft / Kreisstraßenmeisterei unterstellt.

Weiterhin ist er/sie zuständig für die

Strategische Ausrichtung und Prioritätensetzung für den Fachbereich unter Berücksichtigung politischer Beschlüsse und übergeordneter Ziele

Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte für die Nutzung von Schulen, Kreisstraßen, Immobilien und sonstiger Infrastruktur zur Aufgabenerfüllung des Landkreises

Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung interner Strukturen und zentraler Prozesse

Führung, Anleitung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter sowie Steuerung der nachgeordneten Fachdienste und Einrichtungen

Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Abschluss und Kontrolle bedeutender Verträge und Vereinbarungen

Treffen von Grundsatzentscheidungen sowie Bearbeitung komplexer und fachübergreifender Angelegenheiten im gesamten Verantwortungsbereich

Vertretung des Fachbereiches sowie Durchsetzung der Interessen des Landkreises gegenüber politischen Gremien, Behörden und externen Partnern

Wahrnehmung der Bauherrenvertretung

Steuerung und Überwachung von Haushaltsplanung, Mittelverwendung und Investitionsmaßnahmen einschließlich Fördermittelmanagement

direkte Leitung der zentralen Vergabestelle als Stabsstelle.

Wir bieten Ihnen:

eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen

alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge