Stellv. Betriebsleiter im Betriebsbereich Wasserversorgung (m/w/d)

Stellv. Betriebsleiter im Betriebsbereich Wasserversorgung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 22.05.2026

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Karrierelevel: Berufserfahrene

Standort: Wasserliesch

Verdienst: bis EG 7 TV-V

Befristung: Keine

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen

Überwachung der Anlagen und Mitwirkung bei deren kontinuierlicher Optimierung

Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Betreuung externer Dienstleister

Bewertung von Betriebsdaten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Gewährleistung der Trinkwasserqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

Erkennen und Beheben von Störungen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs

Planung und Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen

Wir erwarten:

Ausbildung im Bereich Wasserversorgung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister

Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (DVGW, DIN, EN) von Vorteil

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit, Engagement und körperliche Belastbarkeit

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein der Klasse BE

Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Öffnungszeiten

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb

Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie bis zum 22.05.2026 Ihre Unterlagen per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an .

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Oliver Möller, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-511, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter

Ansprechpartnerin:

Katja Bernardy

Personalsachbearbeiterin

E-Mail