PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Bad Ems

Integrationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Stadt Bad Ems

📍 Bad EmsVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Bad Ems
Standort
Bad Ems
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
23. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Sie sind hier:

Rathaus

Jobangebote

Integrationskraft (m/w/d) in der Kita „Lahnpiraten“ in Teilzeit

Integrationskraft (m/w/d) in der Kita „Lahnpiraten“ in Teilzeit

Integrationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Die Verbandsgemeinde Bad Ems - Nassau sucht zum 01.07.2026

für die Kindertagesstätte „Lahnpiraten“ in Nassau

eine Integrationskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Die Kita Lahnpiraten betreut 110 Kinder in 6 Gruppen im Alter von 1-6 Jahren. Die Kita verfügt insgesamt über U2 und Ü3 Plätze in verschiedenen Betreuungspaketen. Das Einrichtungskonzept orientiert sich an der Reggio-Pädagogik.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, staatlich anerkannten Sozialassistent/in; Dipl.-(Sozial)Pädagogen/in, Heilpädagogen/in, Logopäden/in, Ergotherapeut/in oder vergleichbare Abschlüsse

Bewerbungen von Nichtfachkräften mit Erfahrungen im erzieherischen Bereich sind ebenfalls willkommen

Sie haben Freude an der liebevollen Betreuung von Kindern und Gestaltung von Eltern -und Bildungspartnerschaften

Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit aus

Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar und möchten sich mit uns weiter -entwickeln und entfalten

Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung und Bereitschaft Kinder mit besonderen Bedürfnissen chancengleich zu begleiten

Ihr Aufgabenbereich:

Sie unterstützen im Kitaalltag und ermöglichen dem Kind Teilhabe an der Gesellschaft

Sie unterstützen das Gruppenteam im Integrations- und Inklusionsauftrag und erstellen gemeinsam Konzepte und Ziele zur individuellen Förderung im Kita-Alltag

Sie gestalten Bildungsräume aktiv mit und ermöglichen dem Kind spielerisch die Welt zu entdecken und es möglichst viel an eigener Erfahrung und Selbstständigkeit erfahren zu lassen

Sie begleiten die Lern -und Bildungsprozesse in einer liebevollen Atmosphäre und bieten dem Kind einen geschützten Rahmen

Sie tragen zu einer engen, respektvollen Zusammenarbeit mit den Eltern bei

Sie unterstützen in den Bildungspartnerschaften des Kindes und vernetzen die sozialen Kontakte innerhalb der Gruppe und der gesamten Kita

Sie begleiten beim Mittagessen, der Pflege und unterstützen bei motorischen und sprachlichen Hindernissen

Sie reflektieren regelmäßig die Entwicklungsschritte und loten hiernach die nächsten pädagogischen Handlungsschritte aus

Was Sie erwarten dürfen:

eine neu erbaute Einrichtung mit vielen attraktiven Bildungsräumen in zentraler Lage

fröhliche und entdeckungsfreudige Kinder

ein offenes und multiprofessionelles Team

ein gutes Netzwerk und Kooperationspartner im Sozialraum

Ressourcenorientiertes Arbeiten

Fachkräfte die Kinder als Konstrukteur seiner Entwicklung, Wissens und Könnens betrachten und interkulturelles Denken und Handeln als Selbstverständnis leben

Möglichkeiten zu Fort - und Weiterbildung

Begleitung einer Fachberatung

Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Die Stelle ist befristet zu besetzen, für die Dauer zur Bewilligung einer Integrationskraft seitens der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, längstens jedoch bis 31.07.2027.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →