PraktischKommunePraktischKommune
Gemeinde Warngau

ständig stellv. Leitung (m/w/d)

Gemeinde Warngau

📍 WarngauVerwaltungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Gemeinde Warngau
Standort
Warngau
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
7. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Kita-Verbund Holzkirchen sucht

ständig stellv. Leitung (m/w/d)

als Elternzeitvertretung

für das Haus für Kinder St. Johann am Bergfeld in Warngau

Ihre Aufgaben:

Planung, Sicherung und Weiterentwicklung der

päd. Arbeit (Konzeption, Kinderschutzkonzept etc.)

Personalführung (fachliche Anleitung, Personaleinsatzplanung,

Führen von Dienstgesprächen etc.)

Sicherstellung der förderrechtlichen

Rahmenbedingungen und des Kindeswohls

Planung von Fort- und Weiterbildungen

Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern

Konstruktive Zusammenarbeit mit der Kitaleitung,

dem Träger, der Gemeinde, Behörden, Ämtern,

Fachstellen und Kooperationspartnern

Mitwirkung bei Belegprüfungen

Tätigkeit als Erzieher*in im Gruppendienst

Ihr Profil:

Sie sind staatlich anerkannte Erzieher*in,

Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in und

bringen bereits Berufserfahrung im

elementarpädagogischen Bereich mit.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der

gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Kita und

haben Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.

Ihr Führungsstil ist wertschätzend.

Sie besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a.

MS-Office)

Kinderschutz ist Ihnen ebenso wichtig wie uns.

Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten

der katholischen Kirche.

Unser Angebot:

Eigenverantwortliches pädagogisches Arbeiten nach Ihren persönlichen Interessen und Schwerpunkten in

einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamtage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“

Hospitationsangebote innerhalb unseres Verbunds

Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung und jeder Menge Platz zum Toben auf unserem schönen Außengelände

und am nahegelegenen Taubenberg

Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt

Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung und Beihilfe, Jahressonderzahlung, ggf.

Kinderbetreuungszuschuss, Rabatte bei corporate benefits, EGYM Wellpass

30 Urlaubstage zzgl. 3 dienstfreie Tage sowie 2 Regenerationstage

Eigene Kitaplätze

Nahegelegene Dienstwohnung

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Infos zur Einrichtung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kath. Kita-Verbund Holzkirchen, Sarah Engl und Ulrike Emlinger,

St. Josef-Straße 14a, 83607 Holzkirchen /

Bewerbungsschluss: 15. März 2026

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →