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Altmarkkreis Salzwedel

Sachbearbeitung Gesamtplanverfahren Kinder

Altmarkkreis Salzwedel

📍 SalzwedelVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Altmarkkreis Salzwedel
Standort
Salzwedel
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
4. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung Gesamtplanverfahren Kinder

Vorlesen

Die Kreisverwaltung des Altmarkkreises Salzwedel ist ein moderner, familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber, welcher sich durch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgabenbereichen auszeichnet. Der Landkreis ermöglicht seinen über 600 Mitarbeitenden nicht nur das mobile Arbeiten und die freie Arbeitszeiteinteilung im Rahmen des Gleitzeitmodells, sondern auch persönliche Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und Teamtage. Entfaltung, Perspektive, Heimat – All dies und noch vieles mehr bietet der Altmarkkreis Salzwedel, also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Im Sozialamt des Altmarkkreises Salzwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in der

„Sachbearbeitung Gesamtplanverfahren Kinder“

in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Gesamtplanverfahren bei Kindern und Jugendlichen

Einleitung und Durchführung von Hilfeplankonferenzen

Ermittlung der subjektiven individuellen Teilhabeeinschränkungen unter Berücksichtigung der sozialen Kontextfaktoren und Vorstellungen der Antragstellenden

Ermittlung des individuell objektiven und funktionsbezogenen Hilfebedarfs unter Berücksichtigung der Umweltfaktoren nach ICF-CY

Erarbeitung eines Fähigkeitsprofils in unterschiedlichen Leistungsbereichen, Entwicklung von strategischen und operativen Zielen

Erarbeitung eines Gesamtplanes zum Hilfebedarf

Bestimmung der Art, des Umfangs und der Dauer der Rehabilitationsmaßnahme

Beratung bei Konflikten zwischen Leistungserbringenden und Antragstellenden

Verfahrensbeobachtung und Evaluation, ggf. Umsteuerung

allgemeine Beratung und Unterstützung von Betroffenen

Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. von Behinderung bedrohte Menschen und deren Sorgeberechtigte/ Pflegeeltern/ Vormund bezüglich der Möglichkeit der Rehabilitation und Teilhabe

Aufzeigen vorrangiger Ansprüche

Hilfe bei Entscheidungen von anderen Leistungserbringenden (interdisziplinares Zusammenwirken)

Hilfe bei Antragstellung und bei Klärung weiterer zuständiger

Herstellung von Kontakten zu anderen Leistungsträgern

Widerspruchsbearbeitung

Statistik

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihre Voraussetzungen:

Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagog/in (m/w/d) oder Heilpädagog/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

oder

Hochschulabschluss als Diplompädagog/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagog/in (m/w/d), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (zwingender Nachweis der fachlichen und qualitativen Verwendungsbreite) entsprechende Tätigkeiten als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ausüben

Kenntnisse über Teilhabebedarfe und –barrieren

anwendungsbreites Wissen zur ICF, ICF-CY

sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Sozialraumkenntnisse

Führerschein der Klasse B

Unsere Stellenanforderungen:

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeit

Organisationsgabe

Teamfähigkeit

Unser Angebot:

ein befristeter Arbeitsplatz bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39h/ Woche) im öffentlichen Dienst

Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TVöD bis

Entgeltgruppe S 12 (vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung)

eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)

betriebliches Gesundheitsmanagement

ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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