Sachgebietsleiter Brandschutz
Stadt Merseburg
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Details
- Unternehmen
- Stadt Merseburg
- Standort
- Merseburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibungen
Stellenausschreibung 9/2026
Sachgebietsleiter Brandschutz
Brandamtsrat (m/w/d) im Geschäftsbereich 3 Bürgerdienste, Straßen, Grün und Sicherheit
Stellenausschreibung 9/2026
Bei der Stadt Merseburg ist zum 01. November 2026 ein Dienstposten als Brandamtsrat zu besetzen. Als Trägerin einer Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften unterhält die Stadt Merseburg eine ständig besetzte Feuerwache in Staffelstärke. Am Standort der Hauptfeuerwache sind die hauptamtliche Wache, die Stadtwehrleitung und die Ortsfeuerwehr Merseburg stationiert. Die anderen Ortsfeuerwehren verteilen sich dezentral über die insgesamt 5 Ortsteile der Stadt Merseburg. Wir suchen einen Sachgebietsleiter, vorwiegend im Tagdienst von Montag bis Freitag, der das Team von 3 Wachabteilungen mit jeweils 10 Einsatzkräften und dem Sachbearbeiter Brandschutz verantwortet. Mit der Stadtwehrleiterin als Leiterin der ehrenamtlichen Kräfte arbeiten Sie gemeinsam und auf Augenhöhe an der Fortentwicklung der Feuerwehr Merseburg.
Ihre Aufgaben
fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche sowie organisatorische Leitung des Sachgebietes Brandschutz
Budget- und Gesamtverantwortung für alle das Sachgebiet betreffende Maßnahmen und Zuständigkeiten
Erstellung einsatztaktischer Konzepte, Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplans inklusive Löschwasserkonzept, Sicherung von Qualitätsstandards und Arbeitsprozessen
Prüfung, Beratung und Erstellung von Stellungnahmen bei Bauvorhaben hinsichtlich Löschwasserversorgung, Teilnahme an Brandsicherheitsschau
Fachliche Beratung in brandschutztechnischen Fragestellungen
Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung sowie an Schnittstellen zu anderen Abteilungen und amtsübergreifenden Bereichen
Entwicklung strategischer Ziele zur Weiterentwicklung des Systems Feuerwehr mit Hilfe von Datenerhebung und -analyse
Vertretung der Feuerwehr gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit und anderen Behörden
Einsatzleitung bei Großschadenlagen in Zusammenarbeit mit Ordnungsbehörden und Dritten
Bereitschaft zur Übernahme von 24 h Diensten
Anforderungsprofil
Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung LSA (mind. B IV Prüfung und abgeschlossener technischer Studiengang (Bachelor, z.B. Sicherheit und Gefahrenabwehr o.ä.)
uneingeschränkte Diensttauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst (G 26.3, G 41, G 25) zum Einstellungszeitpunkt zwingend erforderlich
Aktuelle Dienstliche Beurteilung, nicht älter als 12 Monate
Weitere Voraussetzungen
langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im gehobenen Feuerwehrdienst
gründliche und vielseitige Kenntnisse der Dienstorganisation, im Brand- und Katastrophenschutz sowie aller gängigen Rechtsgrundlagen
Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen
Langjährige praktische Erfahrungen in einer Freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufsfeuerwehr sowie Mitglied einer ehrenamtlichen Hilfsorganisation wünschenswert
Ihre Vorteile bei uns
eine Leitungsposition mit Verantwortung, einer vielseitigen Aufgabenstellung sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Entwicklung & Karriere - sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote
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