Kaufmännischer Leiter

Über die Position

'Wir brennen für den Brandschutz!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei eb2 Brandschutzgruppe

Als Teil der Wolff & Müller Familie überzeugen wir mittels unseren 3 Gesellschaften durch ein weitreichendes Leistungsangebot im Brandschutz. Von der Brandschutzplanung mit Genehmigungsverfahren, Abwicklung von Brandschutzsanierung bis zur Errichtung von Brandschutzanlagen als VDS Zertifiziertes Errichterunternehmen reicht unser Potfolio. Dafür stehen über 60 unserer Mitarbeitenden jeden Tag deutschlandweit für unsere Kunden ein.

Klingt Spannend? Dann werden Sie ein Teil von unserem dynamischen Team!

Das erwartet Sie:

Führung aller kaufmännischen Angelegenheiten und Mitarbeitenden

Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichsleitern und Einheiten

Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Geschäftsleitung der Gesellschaften

Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss

Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge

Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets und des Projektzeitplans

Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung

Strukturierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einführung von effizienten Prozessabläufen

Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien sowie kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität)

Sehr strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung

Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationen

Gute EDV-Kenntnisse und die MS-Office-Produkte

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Darauf können Sie bei uns Bauen

Attraktive und leistungsbezogene Vergütung

Dienstliches Smartphone auch privat nutzbar

Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit

Mobiles Arbeiten – Homeoffice möglich nach Absprache

30 Tage Urlaub

PKW - auch zur privaten Nutzung

Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei langer Firmenzugehörigkeit

Kostenfrei Wasser und Kaffee

Mitarbeiter-Events, z. B. Firmenfeiern, Ausflüge oder After-Work-Veranstaltungen (wie WOLFF & MÜLLER meets music)

Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung u.a. durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung