Rechtspflegerin / Rechtspfleger (m/w/d) mit Führungsaufgaben (Dezernatsleitung)

Amtsgericht Charlottenburg

Ihre Aufgaben

Rechtspflegerin / Rechtspfleger (m/w/d) mit Führungsaufgaben (Dezernatsleitung)

Bezeichnung: Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) – BesGr. A 11

Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen, mehrere Stellen

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an bereits auf Lebenszeit ernannte Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin in der ordentlichen Gerichtsbarkeit stehen.

Kennzahl: CH N 2012 E-1-3/2026

Vollzeit/Teilzeit: beides

unbefristet

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16 - 18 LVO-Just, RpflG.

Kompetenzen

Gesucht werden belastbare Persönlichkeiten mit hoher Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie der Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards. Unabdingbar ist zudem die Fähigkeit, nachvollziehbare und zeitnahe Entscheidungen zu treffen und für diese die Verantwortung zu übernehmen. Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen und die Befähigung zum strukturierten und analytischen Arbeiten werden ebenso wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt.

Insbesondere wegen der wahrzunehmenden Führungsaufgaben ist die Fähigkeit, die Potenziale und Motive der Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und so zu fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den Bedarfen und Zielen der Beschäftigten entsteht, erforderlich. Bereits vorhandene Führungserfahrung ist ausdrücklich erwünscht.

Anforderungsprofil

Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei der Präsidentin des Amtsgerichts Charlottenburg angefordert werden kann.

Benefits

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen

Bewerbungen sind auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung zum AZ CH N 2012 E-1-3/2026 an die Präsidentin des Amtsgerichts Charlottenburg zu richten.

Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich ist.

Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Ansprechperson