Mitarbeiter (m/w/d) Windenergie – Windpotenzial & Ertragsanalyse / Wind & Site

Mitarbeiter (m/w/d) Windenergie – Windpotenzial & Ertragsanalyse / Wind & Site

Dresden

Meißen

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden oder Meißen Mitarbeiter (m/w/d) Windenergie – Windpotenzial & Ertragsanalyse / Wind & Site.

Dein Beitrag zur Energiewende

Du stellst sicher, dass die Windressourcen und Ertragsaussichten unserer Projekte zuverlässig und richtlinienkonform erfasst, bewertet und aufbereitet werden. Deine Analysen und Daten bilden die Grundlage für die wirtschaftliche Bewertung, Finanzierung und Vermarktung unserer Windparks. Je nach Spezialisierung liegt Dein Schwerpunkt auf Windmessungen, Ertragsermittlungen oder Betriebsdatenanalysen (SCADA).

Erstellung und Prüfung interner Windpotenzial- und Energieertragsabschätzungen

Sicherstellung der richtlinienkonformen Anwendung von Methoden und Prozessen

Analyse und Optimierung von Windeingangsdaten für Wind- und Ertragsgutachten

Prüfung externer Wind- und Ertragsgutachten und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Auswertung von Betriebsdaten zur Performance-Bewertung und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Planung, Organisation und Begleitung interner und externer Messkampagnen

Fachliche Beratung und Unterstützung von Projektteams sowie Abstimmung mit Gutachtern und Dienstleistern

Bereitstellung von Mess- und Analyseergebnissen für interne und externe Stakeholder

Neben deiner Energie bringst du mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erneuerbare Energien, Umwelttechnik, Meteorologie, Geoinformatik, Physik oder vergleichbar

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Windressourcenanalyse und Standortbewertung

Fundierte Kenntnisse der relevanten Richtlinien (z.B. FGW Technischen Richtlinie 6 und 10, IEC)

Sicherer Umgang mit Simulations- und Analysetools (z. B. WAsP, WindPro, Windfarmer, CFD-basiert)

Technisches Verständnis für WEA-Komponenten und Ertragseinflussfaktoren

Fachwissen in mindestens einem Themengebiet:

SCADA-Datenanalysen und Performancebewertungen

Windmessungen

Ertragsermittlungen

sehr gutes Deutsch, gutes technisches Englisch

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Unser Beitrag für dich

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen

flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)

digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)

Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)

zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen

kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.