Gruppenleitung IKT-Betrieb/Leitstelle der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (w/m/d)

Wir sind eines von zehn Senatsressorts, das neben ministeriellen auch diverse operative Aufgaben wahrnimmt. In der Abteilung Zentraler Service (ZS) werden Querschnittsaufgaben wahrgenommen und Ressourcen bereitgestellt, die für die Funktionsfähigkeit der Dienststelle grundlegend sind. Dies umfasst die Bereiche Finanzen und Prüfdienst, Personal und Innere Dienste, IKT-Management, Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten sowie Bau und Liegenschaften mit rund 95 Mitarbeiter/innen.

Weitere Informationen finden Sie unter

Die Dienststelle plant ab Mitte 2026 einen vorübergehenden Umzug an den Fehrbelliner Platz 4, 10707 Berlin.

Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab 01.09.2026, unbefristet, für das Aufgabengebiet:

Gruppenleitung IKT-Betrieb/Leitstelle der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (w/m/d)

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A13, E13

Vollzeit 40/39,4 Wochenstunden

Besetzbar ab: 01.09.2026

Unbefristet

Ihre Aufgaben

Gruppenleitung IKT-Betrieb/Leitstelle der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt, Stellvertretende Referatsleitung, Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der zentralen IKT, Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Rahmen der OneIT-Strategie, Verantwortung für IT-Serviceprozesse und Anwenderbetreuung, Haushalts-, Beschaffungs- und Investitionssteuerung im IKT-Bereich, IT-Sicherheitsmanagement

Ihr Profil

formale Anforderungen:

Für Beamte und Beamtinnen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einsteigsamt in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)

Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, IT-Management oder eines vergleichbaren technisch-administrativen Studiengangs bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

fachliche Kompetenzen:

Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (Server-, Netzwerk-, Storage- und Basisdienste) und im IT-Management

Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen (insbesondere im Land Berlin (z. B. IKT-Strategien, OneIT)

IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standard-Software (MS-Office, MS-Outlook, Internet, Powerpoint, Mindmanager)

Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet von Verwaltungsmanagement und sowie im Projekt-, Organisations- und Geschäftsprozessmanagement

Ausgeprägte Kenntnisse in Bezug auf Managementtechniken, Moderations- und Präsentationstechniken

Ausführliche Angaben können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button 'weitere Informationen' herunterladen können. Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“!

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)

organisatorische Fragen: Frau Marion Gierscher,

fachliche Fragen: Frau Ina Peters (FE),

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.