Werkleitung Konzernentwicklung (m/w/d)

Werkleitung Konzernentwicklung (m/w/d)

Über den Arbeitgeber

Die Stadtwerke Norderstedt Gruppe wandelt sich vom klassischen Versorger hin zu einem IT-getriebenen Infrastrukturdienstleister.

Die Werkleitung der Stadtwerke Norderstedt besteht aktuell aus drei Werkleitern (Kommunikation, Energie, Konzernentwicklung). Der heutige Werkleiter Konzernentwicklung wird altersbedingt 2027 ausscheiden.

Der:die neue Werkleiter:in Konzernentwicklung wird gemeinsam mit den beiden Kollegen die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe sowie die aktive Co-Geschäftsführung der wilhelm.tel GmbH in einem hochkompetitiven Marktumfeld verantworten. Wir suchen Sie als treibende Kraft im Transformationsprozess in der Rolle.

Ihre Wirkungsschwerpunkte und Verantwortlichkeiten

Strategische Konzernentwicklung & Transformation

Gemeinsam mit ihren beiden Kollegen aus der Werkleitung tragen Sie die Verantwortung für die fundamentale Wandlung der Unternehmensgruppe vom klassischen Commodity-Versorger hin zu einem IT-getriebenen Infrastruktur- und Servicedienstleister

Finanzsteuerung und Ergebnisverantwortung

Gesamtkoordination für langfristige Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie betriebswirtschaftliche Ergebnis- und Liquiditätssteuerung

Etablierung einer funktionalen Konzernsteuerung

Sie fungieren als Architekt:in beim Übergang von einer ressortorientierten Struktur hin zu einer modernen, funktionalen Unternehmensführung

Corporate Governance

Sie etablieren eine wirksame Corporate Governance, die gemeinsam mit den branchenbezogenen Werkleitungen neue Perspektiven eröffnet und die strategische Handlungsfähigkeit des Gesamtkonzerns stärkt

Führung und Steuerung der C-Level-Ebene

Sie führen direkt Ihre spezialisierten Querschnittsbereiche (CFO, CPO - Personal und CIO) - da dort hochqualifizierte Expert:innen tätig sind, agieren Sie primär als Mentor:in, Coach und Sparringspartner:in

Geschäftsführung der wilhelm.tel GmbH

Sie leiten als Co-Geschäftsführer:in die Telekommunikationstochter und entwickeln das Glasfasernetz als “intelligentes Rückgrat“ für Smart-Grid-Lösungen, IT-Services und die digitale Souveränität der Region weiter

Integratives Stakeholdermanagement

Sie vertreten die Unternehmensgruppe gemeinsam und sichern den politischen Rückhalt für strategische Investitionen. Sie pflegen Partnerschaften in Politik & Wirtschaft

Investment & M&A

Sie identifizieren und bewerten mit Ihren Teams strategische M&A-Vorhaben, Beteiligungen und Kooperationen zur nachhaltigen Sicherung der Marktführerschaft und zur Verteilung von Risiken

Daten-Governance & IT-Sicherheit

Sie verantworten die Weiterentwicklung der Datenstrategie und der Informationssicherheit im Umfeld kritischer Infrastrukturen

Diese komplexe Aufgabe fordert:

Muss-Kriterium: Sie haben eine strategische Transformation nachweislich erfolgreich abgeschlossen

Muss-Kriterium: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) in der ersten oder zweiten Managementebene erworben in Organisationen vergleichbarer struktureller und wirtschaftlicher Komplexität oder haben als Unternehmer:in entsprechende Strukturen erfolgreich aufgebaut und entwickelt

Muss-Kriterium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar)

Muss-Kriterium: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Unternehmenskultur

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, eine sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, einen starken Teamzusammenhalt, ein offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing.