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Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) an der Albrecht-Dürer-Schule in Weiterstadt

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

📍 WiesbadenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Standort
Wiesbaden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) an der Albrecht-Dürer-Schule in Weiterstadt

Rhein-Main-Gebiet

Arbeitsort

Rhein-Main-Gebiet

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) an der Albrecht-Dürer-Schule in Weiterstadt

Albrecht-Dürer-Schule

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Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage:

Ihre Aufgaben

Organisation und Durchführung des pädagogischen Ganztagsangebots der Schule bestehend aus Hausaufgabenbetreuung und offener Betreuung

Durchführung und Evaluation von Angeboten

- Koordination der Honorarkräfte und der Schülermentorinnen und -mentoren

Ausbildung der Betreuungskräfte

- Qualifizierung und Anleitung von Schülermentorinnen und -mentoren in Kooperation mit der Streitschlichtung der Schule

Implementierung und Leitung von themenbezogenen Angeboten in der Schule

Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams in Kooperation mit der Schulleitung, der Schulsozialarbeit, den Lehrkräften, dem Elternbeirat und der Schülervertretung in der Weiterstädter Bildungslandschaft sowie dem Jugendamt

- Aktive Mitarbeit im Team der sozialpädagogischen Fachkräfte der Schule bei Präventions-, Interventions- und Beratungsangeboten in Klassen/Gruppen oder in Einzelfällen

Führen von Elterngesprächen in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften

Im Rahmen der konzeptionellen Weiterarbeit:

Aktive Mitarbeit bei der Fortschreibung und Weiterentwicklung des bestehenden Ganztagsangebots auf Basis einer kontinuierlichen Evaluation der Ganztagsangebote im Sinne der Qualitätssicherung

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der o.g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

Bachelor- oder Masterabschluss der Studienrichtungen/Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik; Diplom-Sozialpädagogin oder Diplom-Sozialpädagoge

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert:

Selbstständigkeit

mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Organisationskompetenz

interkulturelle Kompetenz

Erfahrung im Bereich des Projektorientierten Lernens

Unsere Angebote

Stellenumfang: 1,0

Entgeltgruppe: ausbildungsangemessen

Allgemeine Hinweise

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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