Sachgebietsleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Sachgebietsleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Stellenangebot

Kennziffer: EA 28/2026

Arbeitsort: Ausländerbehörde

Upstallstraße 25, 14772 Brandenburg an der Havel

Stelle: Vollzeit, unbefristet

Vergütung: E 11 TVöD (VKA) / Die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 470,00 Euro (brutto) monatlich, zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren, ist im Falle einer Einstellung vorgesehen.

Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab dem 01.06.2026

Bewerbungfrist: 15.05.2026

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Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 11 30

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

Leitung der Ausländerbehörde

Organisation, Steuerung und kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe und Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten und sachgerechten Aufgabenerfüllung

Bearbeitung von und Entscheidung in grundsätzlichen Angelegenheiten und komplexen Einzelfällen des Sachgebiets

Vertretung des Sachgebiets gegenüber der Amtsleitung

Personalführung (Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotenzialen u. a.)

Finanzverantwortung (Finanzplanung für das Sachgebiet, Zuarbeit für Bericht zum Finanzvollzug, Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung u. a.)

Bearbeitung bedeutsamer Einzelaufgaben (Fach- und Sonderaufgaben)

Vertretung der Amtsleitung (Bürgeramt)

Ihr Profil

Folgende Mindestanforderungen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder

Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder

Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder

FH-Abschluss bzw. Bachelor der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht

Nachweis Deutschkenntnisse C2

Bewerber mit einem ausländischen Bildungsabschluss weisen die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bitte nach. Ausländische Bewerber (außer EU-Bürger) fügen ihrer Bewerbung bitte eine Kopie des Reisepasses, des aktuellen Aufenthaltstitels bzw. der gültigen Arbeitserlaubnis bei.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

umfangreiche Kenntnisse zu Führungsinstrumenten, Gesprächs- und Motivationstechniken sowie zu Personal-, Tarif- und Haushaltsrecht

gründliche Kenntnisse im Verwaltungsrecht (VwVfG, VwVfGBbg) sowie zum Ausländerrecht, Freizügigkeitsrecht, Asylverfahrensrecht, Staatsangehörigkeitsrecht u. a.

Kenntnisse zum Datenschutz sowie im Projekt- und Prozessmanagement

Bereitschaft zur Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden und Studierenden

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen werden vorausgesetzt.

Unser Angebot

Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA) / Die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 470,00 Euro (brutto) monatlich, zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren, ist im Falle einer Einstellung vorgesehen.

Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job

Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) unter Angabe der Kennziffer EA 28/2026 bis spätestens zum 15.05.2026 ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal , ein.