Referentin / Referent (w/m/d) (1087)

Stellenangebot

Stellenangebot: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus

Referentin / Referent (w/m/d) (1087)

24.04.2026

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Franziska Kraufmann

Im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg ist in der Abteilung 4 (Mittelstand und Tourismus) im Referat 47 (Tourismus) im Rahmen einer Elternzeitvertretung baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:

Referentin / Referent (w/m/d) (1087)

(befristete Beschäftigung bis zum 30.06.2027 in EG 13 TV-L oder im Rahmen einer Abordnung im Umfang von 60 %)

Das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg ist verantwortlich für die Wirtschaftspolitik des Landes. Bei uns arbeiten über 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Hauptsitz befindet sich im Neuen Schloss. Zu unserem Aufgabenbereich gehören unter anderem die Förderung der Wirtschaft, insbesondere der mittelständischen Wirtschaft, sowie der wirtschaftsnahen Forschung. Unsere Aufgaben sind global bis regional. Wir bringen den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg international voran und kümmern uns zugleich um den Handwerksbetrieb vor der Tür.

(Kennziffer 1087)

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tourismuspolitik im Land auf Basis der Tourismuskonzeption Baden-Württemberg,

Verantwortung für die Datenbeurteilung im Bereich Tourismusstatistik und Marktforschung und Ableitung von Handlungsempfehlungen,

Initiierung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Nachhaltiger Tourismus und Umweltaspekte im Tourismus,

Bearbeitung der Tourismusmarketingförderung inklusive Beratung der Antragsteller,

Vorbereitung von Terminen der Amtsspitze einschließlich der Erarbeitung von Reden und Pressemitteilungen und ggfs. Begleitung der Termine,

Bearbeitung von parlamentarischen Initiativen, Zusammenarbeit mit anderen Ressorts, Akteuren der Tourismusbranche sowie regionalen Tourismusorganisationen und Verbänden.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang der Fachrichtung Tourismus-/Regionalentwicklung, Geografie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Tourismus, Destinations- und Kurortemanagement, Freizeitwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften mit Diplom-/Magisterabschluss an einer Universität oder ein Masterabschluss oder bestandene erste juristische Prüfung und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/in). Ein Masterabschluss muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein.

Bei einem Masterabschluss ist es von Vorteil, wenn auch der berufsqualifizierende Abschluss in derselben Fachrichtung abgelegt worden ist.

Kenntnisse über die Tourismus-, Verbands- und Verwaltungsstrukturen in Baden-Württemberg sowie Erfahrungen in der Verwaltung sind von Vorteil.

Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten

Beschäftigung in einem bis 30.06.2027 befristeten Arbeitsverhältnis in EG 13 TV-L oder Abordnung mit Bezügeübernahme

Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie§ Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle§ Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten

Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?