Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) im Bereich Straßen- / Tiefbau

Bei der Schloss-Stadt Hückeswagen (Oberbergischer Kreis, ca. 15.000 Einwohnende) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als:

Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) im Bereich Straßen- / Tiefbau

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis EG 11 + Zulage

Beginn

nächstmöglich

Mit dem Beschluss des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) befindet sich Hückeswagen in einem starken Wandlungs- und Modernisierungsprozess. Ein großer Teil davon ist die Neugestaltung der zentralen Straßen und Plätze unserer schönen Stadt.

Zur Umsetzung dieser Maßnahmen in den kommenden Jahren und zur Unterstützung unseres jungen und engagierten Teams im Bauamt suchen wir Sie!

Aufgabenschwerpunkte:

Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen zum Neubau, der Sanierung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken (Brücken, Durchlässe, Stützwände etc.) und Straßen

Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Erschließungsträgern

Überwachung des Zustandes der Straßen, Wege und Ingenieurbauwerke sowie Entwicklung von Erhaltungsstrategien

Genehmigung und Überwachung von Straßenaufbrüchen durch z.B. Versorgungsträger

Budgetplanung und -überwachung

Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben

Teilnahme an und Durchführung von Informationsveranstaltungen

Eine mögliche Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- / Tiefbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung

alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Bautechnik - Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation

idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßen- und Tiefbau, Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

selbstständiges Arbeiten, Entscheiden und Organisieren

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden auf dem Niveau C1 vorausgesetzt

Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht sind wünschenswert

Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

Im Rahmen des Personalauswahlverfahrens besteht für geeignete Bewerberinnen und Bewerber die Möglichkeit, im Zuge einer Hospitation einen vertieften Einblick in die Arbeitsabläufe und Aufgabenbereiche der Verwaltung zu erhalten.

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit

eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

eine leistungsgerechte Vergütung – je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation – bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit Zahlung einer Zulage im Rahmen der Fachkräfterichtlinie der VKA bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Je nach persönlichen Voraussetzungen kann das Jahresbruttogehalt bis zu 80.000 € betragen - zzgl. Zulage.

alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung [LOB], betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)

einen zukunftssicheren, modernen und digitalen Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten und kollegialen Team

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

mobiles / hybrides Arbeiten mit flexiblen Möglichkeiten der Zeitgestaltung

eine sehr familienfreundliche Personalpolitik

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Ab 2027 sind es 31 Tage mit der Option, bis zu drei zusätzliche Urlaubstage durch anteiligen Verzicht auf die Jahressonderzahlung einzutauschen