Kommunale Gleichstellungsbeauftragte

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Stellenbeschreibung

Die familienfreundliche Stadt Oranienburg ist mit ihren ca. 50.000 Einwohnern die fünftgrößte Stadt im Land Brandenburg. Durch die Lage in der Metropolregion Berlin-Brandenburg und einen direkten Bahnanschluss nach Berlin, ist Oranienburg nicht nur ein attraktiver Wohn- und Lebensmittelpunkt sondern auch ein leistungsstarker Wirtschaftsstandort. Das stetige Wachstum der Stadt, sowie eine spannende Geschichte, bilden ein interessantes und abwechslungsreiches Handlungsfeld für verschiedene Fachgebiete. Als moderne Stadtverwaltung bieten wir Ihnen nicht nur ein fachlich anspruchsvolles Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ebenfalls Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.

Zur Unterstützung bei der Erfüllung des Verfassungsauftrages zur Durchsetzung der Geschlechtergerechtigkeit in der Kommune und in der Dienststelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

kommunale Gleichstellungsbeauftragte

zu besetzen.

Die kommunale Gleichstellungsbeauftragte ist Initiatorin, Beraterin und Kooperations-partnerin innerhalb der Verwaltung und Ansprechpartnerin für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Oranienburg.

Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem

Begleitung von Prozessen zur Entwicklung und Fortschreibung kommunaler Gesamtstrategien

Mitwirkung bei der Planung, Einbindung und Abstimmung von strategischen Zielvorgaben zur Gleichstellungsarbeit in der kommunalen Gesamtentwicklung

Interne und externe Beratungsaufgaben, insbesondere aktive Teilnahme an allen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten der Dienststelle nach §22 LGG

Beratung der Kommunalvertretung, Einzelfallberatung der Beschäftigten sowie von Bürgerinnen und Bürgern

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Gleichstellungsbezug

Durchführung und Evaluation von Projekten, Veranstaltungen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen/Kampagnen

Netzwerkarbeit und Kooperationen auf regionaler, landes- und bundesweiter Ebene

Sie haben folgende Voraussetzungen

ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor), bevorzugt mit den Schwerpunkten Politik, Kommunikation oder Soziales

nachgewiesene Tätigkeiten im Bereich Gleichstellung vorzugsweise im öffentlichen Dienst

fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse insbesondere mit dem Fokus Gleichstellung

ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit

eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und bei Bedarf zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenen

Wir bieten

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (30 Stunden wöchentlich)

moderne Arbeitsplätze und helle Büroräume

eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr) und flexible Arbeitsorte (Mobile Arbeit)

jährliche Teamevents

eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen

Unterstützung bei der Suche nach benötigten Kitaplätzen

30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vergünstigte Mitarbeiterangebote

eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte

jährliche Sonderzahlungen

ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote

das VBB Firmenticket,

Fahrradleasing

Die Stadt Oranienburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen von allen interessierten Frauen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.