Sachgebietsleiter/-in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)

Stellenausschreibungen sonstige Stellenausschreibung - Sachgebietsleiter/-in Grünflächenunterhaltung (m/w/d) beim Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb der Hansestadt Wismar

Datum: 16.01.2026

Quelle: Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb der Hansestadt Wismar

Herzlich willkommen auf der gedanklichen Reise in die Hansestadt Wismar. Die Hansestadt Wismar liegt als UNESCO-WELTERBE in einer der schönsten Küstenregionen Deutschlands und ist durch ihre geographisch und wirtschaftlich gute Lage ein beliebter Wohn- und Industriestandort. Mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist sie ein bedeutendes Mittelzentrum im Land Mecklenburg-Vorpommern.

Der Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb (EVB) ist ein Eigenbetrieb der Hansestadt Wismar mit ca. 170 Mitarbeitern. Durch Abfallwirtschaft, Entwässerung und Bauhofleistungen sorgt der EVB für eine saubere Stadt und eine hohe Lebensqualität.

Im Bereich Grünflächenunterhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zu besetzen:

Sachgebietsleiter/-in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im Sachgebiet Grünflächenunterhaltung inklusive Personalverantwortung für 22 Mitarbeiter

Verantwortung für die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Aufsichtspflicht

Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Zuständigkeiten der Hansestadt Wismar

Unterhaltung und Instandsetzung der öffentlichen Grünanlagen, Parks sowie Spiel- und Bolzplätze

Erarbeitung von Pflege-, Bepflanzungs- und Instandhaltungskonzepten

Durchführung von Vergabeverfahren zur Überprüfung, Instandsetzung, Ersatz- und Materialbeschaffung

fachtechnische Begleitung der Maßnahmen der eigenen Mitarbeiter und Fremdfirmen

Bearbeitung von Schadensfällen

Einsatzleitung im Winterdienst

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung

eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten

abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit in einem guten Team

attraktive, betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

sowie weitere Vorteile als Beschäftigte/er des öffentlichen Dienstes wie

30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.

Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung

Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie

Nutzung des Fahrradleasings

Ihr Anforderungsprofil:

abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar

sehr gute dendrologische Kenntnisse sowie arten- und naturschutzrechtliche Kenntnisse

ein gültiger Führerschein, mindestens der Klasse B ist zwingende Voraussetzung

körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

eigenständige Arbeitsweise

Die Vergütung erfolgt nach TVöD (E) in der Entgeltgruppe EG 11 entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

15.02.2026

elektronisch per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Darstellung des beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Qualifikationsnachweise usw.) an:

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841 749-301 an Frau Stelter und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder unter der Telefonnummer 03841 749-112.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.