Technische Mitarbeiter*in (m/w/d)

technische Mitarbeiter*in (m/w/d)

Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg

VollzeitLangenlonsheim

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technische Mitarbeiter*in (m/w/d)

Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg

Stellenausschreibung

Bei der Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg, Fachbereich 5 – Verbandsgemeindewerke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)

als technische Mitarbeiter*in (m/w/d)

zu besetzen.

Zusammen betreiben die Verbandsgemeindewerke 4 Abwasserreinigungsanlagen (davon eine Teichkläranlage) mit insgesamt rd. 56.000 EW. 64 Entlastungsbauwerke, mehrere Pumpwerke, Düker usw. Die gesamte Kanallänge beträgt ca. 245 km. Des Weiteren betreuen die Verbandsgemeindewerke 2 kommunale Freibäder.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte umfassen überwiegend:

Eigenständige Projektabwicklung im nachfolgenden Aufgabengebiet:

Planung und Ausschreibung von kleineren Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen in der Abwasserbeseitigung und dem Bäderbetrieb, beziehungsweise Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei größeren Maßnahmen mit externen Planern.

Administrative Aufgaben im Betrieb, Unterhaltung und Überwachung der Zustände von Abwassertechnischen Anlagen sowie der Bäder.

Fachtechnische Prüfung privater Entwässerungsanträge, Erteilung der Entwässerungs-genehmigung im Einklang mit der Allgemeinen Entwässerungssatzung, Abnahme des Anschlusses der privaten Entwässerungsanlagen an die öffentliche Kanalisation sowie Beratung von Bürgern in Fragen zur Abwasserbeseitigung.

Mitwirkung bei der Bearbeitung und Überwachung des Indirekteinleiterkatasters.

Mitwirkung bei der Erstellung und Planung von Haushaltsbudgets.

Sie bringen mit:

Sie sind staatlich geprüfter Bautechniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau / Umwelttechnik bzw. haben eine abgeschlossene als Straßenbaumeister*in andere Fachrichtungen kommen in Betracht, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau verfügen.

Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (u.a. LWG, DWA Regelwerke, VOB, HOAI) bzw. die Bereitschaft sich dort einzuarbeiten.

Sie beherrschen MS-Office-Programme und vorzugsweise fachspezifische Software (S+K Tiffany; Orca-AVA) bzw. die Bereitschaft sich dort einzuarbeiten.

Sie sind eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz besitzt.

Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)

Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis EG9b Eine Überleitung in den TV-V erfolgt zum Juli 2026, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Altersvorsorge) sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team, moderne Ausstattung und Arbeitsmittel sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

gute Verkehrsanbindung sowie verwaltungseigene Parkplätze

Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen werden Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagefähige Bewerbung in digitaler Form bis 10.05.2026 an (mailto:) oder postalisch an Verbandsgemeindeverwaltung Langenlonsheim-Stromberg, Naheweinstraße 80, 55450 Langenlonsheim.